文家街道村干部上擂台赛实绩比干劲

　　农村党支部书记是乡村振兴的“中流砥柱”，为做好村级换届“后半篇”文章，文家街道充分运用考赛机制，创新开展村“两委”换届“回头看”党支部书记述职大会，各村党支部书记谈亮点、谈思路、谈打算，营造了比学赶超的浓厚氛围，提振了干事创业的激情。 

　　“蔡西村发展韭菜产业让村民人均增收一万元，下步我们将与外地客户合作，通过园区远程托管实现北菜南移，让‘独根红’韭菜红遍大江南北。”“蔡东村通过开展‘五清强基’，将拖欠3年之久的承包地款进行了征收，增加集体收入5.6万元。”“大尧村新上人脸识别系统、电动车电梯报警系统，小区管理逐步实现智慧化”……日前，文家街道召开村“两委”换届“回头看”党支部书记述职大会，各村党支部书记立足本村实际，就如何实现“村民可增收、集体再壮大”，如何打造美丽乡村等逐一上台发言，个个激情澎湃，士气高涨。 

　　说亮点，讲重点，述职评议大会上收获了干货满满。“述职评议不是评功摆好，重点是找准问题、解决问题。”文家街道相关负责人介绍，街道对农村党支部书记述职内容作出明确规定，重点是村党支部书记在基层党组织建设，围绕推进乡村振兴、增加集体收入、抓实疫情防控、落实民生实事等方面履职尽责情况，各村党支部书记既要客观总结换届以来取得的新成效、发生的新变化、展现的新作为，也要实事求是查找不足，同时提出和制定下阶段的工作目标、总体思路和推进措施，增强工作的针对性。 

　　在规范述职内容的同时，街道还规范述职程序，强化结果运用。述职评议分口头述职、片区点评和民主测评三部分。村党支部书记口头述职后，由包片领导或片区总支书记对各村工作情况逐一点评，并现场组织与会人员，对村级班子运行情况进行打分，对片区工作情况进行评价。街道党工委结合村党支部书记述职和民主测评情况，对村级班子运行情况进行分析研判，有针对性地拿出整顿措施。对工作不称职的村党支部书记，及时调整撤换；对村情复杂、问题较多的村，安排经验丰富的干部包靠整顿；对片区工作不力、排名靠后的，及时进行提醒谈话，必要时对总支书记进行调换，确保述评“开花结果”。 

　　突出问题导向，真问真评，让各村党支部书记既看清了差距、看准了不足，更看到了希望，看到了亮点，激发了干事创业的热情。布政村党支部书记魏远纲是一名“新书记”，该村集体经济相对薄弱，如何提升村民的幸福感一度困扰着他。在述职评议中，王端宇村党支部书记王向民表态：“村集体收入高就为村里办大事，收入少就办好每件小事，但不能不办事。”这位党支部书记的“实在呱”，让魏远纲大受启发。会后，他积极联系相关部门，在驻村第一书记的帮扶下，对该村生产路的电线杆和电线进行了更换。 

　　述职评议比作风，乘风破浪开新局。下一步，文家街道将继续以述职评议提升内生动力，激励基层党组织修内功、理思路、明目标，主动融入街道发展步调，融入寿光发展大局，在改革创新上迈步子，在乡村振兴上蹚路子，在问题攻坚上撸袖子，为高质量发展贡献更大力量。