兴山水利局治庸问责自查整改重实效

（ 彭万红）自治庸问责自查整改阶段以来，兴山水利局按照县治庸问责领导小组的要求和局党组部署，组织干部职工结合部门和岗位职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题，落实整改措施，自查整改阶段取得了明显成效。

全面自查找。 发放《县水利局治庸问责问卷调查表》50份，全面开展自查，梳理汇总出庸、懒、散、软的10种表现，对照10种表现，本着有则改之无则加勉的态度，广泛开展四查四看。即查工作质量，看有没有思想平庸、能力平庸、工作平庸的三庸问题；查工作作风，看有没有纪律散、作风散、形象散的三散问题；查工作进展，看有没有懒于学习、懒于做事、懒于创新的三懒现象；查工作职责，看有没有监督软、管理软、手段软的三软现象。 

条分缕析剖。针对查找出来的问题，通过个人剖析和召开民主生活会等形式，逐条剖析产生的原因，通过反馈梳理汇总，共收集整理出7大原因，主要根源是政策理论水平未能与时俱进，工作作风未能深入扎实，工作创新未能大胆突破。

落实措施改。为确保问题整改不留死角，改的彻底，落实了5条整改措施。一是加强学习和培训，提升水利队伍整体综合素质和能力。二是进一步优化完善各种规章制度，提高制度执行力，狠抓上班迟到早退、工作时间聊天、炒股、玩游戏等不良行为。加强干部职工的德能勤绩考核，将考核结果与干部选拔任用和评先评优以及年终奖金挂钩。三是密切联系群众，实行轮换下乡制度，克服官僚作风，扎实为百姓办事。四是依法行政，加强执法力度，严格执法程序，提高执法水平。五是抓好先进典型宣传，敢于反面典型曝光。