形成共识稳妥推进确保实效

中国保康新闻网讯（记者 张玮）1月3日，保康召开全县分类推进事业单位改革暨清编清人工作会议，会议的主要任务是传达贯彻省、市关于分类推进事业单位改革及清编清人会议精神，并对保康分类推进事业单位改革及清编清人工作进行安排部署。县委副书记、县长张世伟，县委常委、纪委书记张永仕，县委常委、组织部长陈晓斌出席会议，县人大常委会副主任姜立华主持会议。

就推进保康事业单位改革和清编清人工作，张世伟指出，要提高认识，讲政治、讲大局，在统一思想中形成共识。事业单位分类改革是全面深化改革的重大部署。十八届三中全会对全面深化改革作出了总部署、总动员，涉及6大领域15个方面，共有60项具体任务，事业单位分类改革是其中之一。推进事业单位分类改革，就是全面深化改革的一项具体任务，也是我们落实十八届三中全会精神的一个具体行动，必须高度重视，认真抓好；事业单位分类改革是事业单位发展的内在要求。事业单位是提供公共服务的主要载体，在促进经济发展、改善群众生活方面发挥了重要作用。但是，随着形势的发展变化，事业单位体制机制等方面的弊端逐步显现，比如，一些事业单位政事边界不明，功能定位不清，监督管理薄弱等等。这些问题严重影响了公益事业发展，迫切需要加以解决。分类推进事业单位改革，就是要打破事业单位的现有格局，按照职能职责设置，进一步优化资源配置，释放事业单位的生机与活力，促进事业单位健康发展；清编清人工作是加强机构编制管理的迫切需要。编制工作政策性强，关注度高。近年来，上级编制部门针对违规进人、“吃空饷”等问题，连续下发文件，开展专项清理，但违规违纪行为还是屡禁不止。如武穴市教育局违规借用人员，樊城区、襄州区违规进人等，这些问题影响十分恶劣，省、市对这些现象进行了严肃处置。全县各级各部门要认识到解决问题迫切性，端正态度，敢于担当，树正气、扬清风，不折不扣地抓好落实。

张世伟强调，要讲政策、讲原则，突出重点，规范操作。事业单位分类改革和清编清人工作是一项政策性很强的工作，各地各部门要认真学习，吃准、吃透文件精神，严格遵照执行，摸清底数，实事求是，掌握第一手材料，任何单位都不准走过场，不能走马观花式的开展工作，不准搞假公示，确保公开、公平、公正、阳光操作；要严把标准关，相关工作人员要熟练掌握事业单位分类改革和清编清人工作的各项政策，把各单位所有在清理范围内的人员，与实际在岗人员进行比对，逐一核查，逐一清理，确保不漏一人；要抓好推进事业单位管理体制改革，建立机制灵活的人事管理制度，建立体现岗位绩效和分类分级管理要求的收入分配制度和建立符合事业单位特点的社会保障制度，确保事业单位分类改革和清编清人工作规范落实。

张世伟要求，要严肃纪律，加强领导，迅速稳妥推进。各级各单位要实行一把手负总责，各成员单位要分工负责，统一协作，密切配合，共同构建触角灵敏、信息共享、相互监督、运转高效的工作机制。对徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假、打击报复、隐瞒事实真相的，一经查实要严肃追究责任；要加强监督检查，经常性开展监督检查活动，鼓励举报，确保各项工作不走过场，落到实处，经得起检验。

会上，陈晓斌宣读了《保康县分类推进事业单位改革工作实施方案》；张永仕宣读《保康县机关事业单位清编清人工作实施方案》。

县直各部门主要负责人和政工人事科（股）长参加会议。