区审计局推行审计实务导师制***年龄老化难题
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于2022年07月31日发表
该局近几年来,人员老化现象比较严重,每年都有审计干部退休。为充分发挥老同志余热,该局今年专门优选了一名即将退休的、具有丰富审计经验和良好的审计职业道德,在群众中有较高认可度的审计师发挥帮、促、带作用,不再担任主审,专职带2名年轻干部。这一举措大大缩短了年轻审计干部角色转换的适应期,有效***了年轻审计干部角色转换时间长、速度慢的难题,进一步拓宽了年轻审计干部培养的路径。
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