区人社局潘群娣局长一行到纳思达公司调研
2010年11月4日上午,香洲区人力资源和社会保障局潘群娣局长和董学锋副局长到位于前山的纳思达管理集团公司进行调研,了解企业依法用工情况,劳动监察中队、仲裁办和基层劳动所的负责同志陪同调研。
潘局长首先指出,当前,一些企业员工存在要求改善工资待遇的需求,纳思达公司作为管理比较规范的区属大型企业,要充分重视员工的利益诉求,健全利益表达机制,构建和谐稳定的劳动关系。
纳思达公司负责人肖先生介绍说,纳思达集团现在包括赛纳科技公司和纳思达电子厂两个子公司,共有员工4000多人。一直以来企业严格执行劳动法律法规的规定,每月按时发放员工工资,不断改善和提高员工福利,注重加强企业文化建设,现在60%以上的月工资超过2000元,员工流失率在10%以内,总体比较稳定。
在听了肖先生的介绍后,董副局长指出,现在员工的工资中有很大一部分是通过加班获得的加班费,在当前物价不断上涨的形势下,企业可以考虑适当改善员工的待遇,稳定员工队伍,更好地进行生产经营。
潘局长最后强调,新生代农民工在求职时考虑的不仅仅是收入的高低,企业具有健全的民主管理制度对于吸引优秀的员工十分重要。纳思达要继续将已有的内部管理制度进行规范,尽快建立和谐劳动关系调解组织和工会组织,努力成为全区依法用工的典范。
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