梅林街道关工委工作情况汇报

齐抓共管创五好 春风化雨暖人心

——梅林街道创建“五好”关工委工作汇报

梅林街道位于深圳市福田区北部，辖区面积21.18平方公里,下辖13个社区工作站和2个集体股份公司。辖区总人口251714人，其中户籍人口76367人，暂住人口175347人。现有中小学校12所，幼儿园18所，在校在园学生超过2万人。自2011年4月开展“创五好”工作以来，梅林街道关工委在市、区关工委的关心和指导下，在社会各界的大力支持下，积极贯彻落实市、区关工委工作要求，以创建“五好”关工委为载体，深入开展理想信念教育、法制道德教育和革命传统教育，在领导班子建设、制度健全执行、骨干队伍作用、活动开展效果、工作探索创新五方面“下功夫、动脑筋”，取得了一定成绩。主要体现在以下几个方面：

一、   认识到位、责任明确，领导班子重视好

领导班子高度重视。梅林街道党工委从政治上、思想上、组织上高度重视，将关心下一代工作列入街道党工委工作议程，一把手定期听取关工委工作汇报，做到年初有部署，年中有检查，年终有总结。街道党工委专门成立工作领导小组，街道主要领导亲自抓部署，分管领导主动抓落实，亲自过问亲自带头，确保创建“五好”工作积极有序推进。

工作网络完善严密。为确保工作有效开展，街道关工委积极整合各方资源，组建关工委工作网络，截止2013年6月，街道及下辖社区、学校关工委办公室在编人员203人，关心下一代机构数26个，辖区关工委活动场所14处，关工委队伍进一步壮大，在街道各社区实现全覆盖。

编制经费切实保障。三年来，街道党工委对于人、财、物予以大力支持，确保关工委每年创“五好”工作经费达到10万元，有力支持全街道13个社区工作开展。街道党政领导对关工委工作在思想上重视，工作上支持，活动中参与，及时研究解决创建“五好”工作中的重点问题和实际困难，对于关工委开展活动所需经费和人员编制予以特事特办、特殊支持。

二、   制度健全、规范管理，体制机制建设好

梅林街道关工委重视制度建设，日常工作做到有规划、有计划、有总结、有检查，有记录，有台账，实现了规范化管理，保障了该项工作的顺利实施。

工作制度规范有序。每年年初根据市、区关工委的工作要求和街道实际制定街道关工委工作计划、年终进行工作总结；对社区、学校的日常指导、督促检查、年终考核；每次活动进行详细记载，照片、影像、图片、档案等各类资料详实记录保存。

例会机制定期落实。街道关工委每半年至少召开两次以上街道关工委工作会议，包括对日常工作的重要事项进行讨论和安排，定期开展各种现场会、督促会和协商会推动工作落实。

联动机制实时反馈。街道关工委认真组织落实“创五好”各项工作，定期向上级党工委上报工作安排及进度，定期向各成员机构了解工作进展及经费落实情况。

督查制度切实有效。街道关工委不定期走访各社区、各学校，检查工作开展成效及经费落实情况。根据排查到的情况，有针对性地整合资源、广开渠道，定期开展扶贫帮困、心理辅导、法制教育等有益于青少年成长的各类活动。

三、多方联动、夯实平台，骨干队伍作用好

不断扩大和优化关心下一代工作队伍是做好关工委工作的前提和基础，街道关工委在不断充实领导班子和“五老”队伍的同时，致力于整合街道各方资源，搭建工作平台，形成工作网络，构建“大关工”工作格局。目前街道关工委共计在编人员91人，五老志愿者65人，五老讲师26人。

“五老”队伍模范作用充分体现。各社区工作站及时成立关工组织，以老同志为主体，并有一名德高望重的老同志主持日常工作，使老有所为，老有所乐，使少有所学，学有所获，真正发挥骨干队伍作用。以梅林一村关工委为例，按照“创五好”工作要求，一村社区关工委主任由社区工作站站长岳兵同志担任，成员涵盖辖区学校、企业、机关、单位的相关负责人。如街道原党工委副书记、街道关工委主任伍奕青同志，积极参加关工委活动，业余时间为辖区居民、未成年学生义务剪发。

“五老”队伍专业特长充分展现。街道关工委利用老同志政治过硬、威望较高、经验丰富、时间充裕的优势，组成各种帮教和宣讲组，对辖区青少年进行党史国情、形势政策、思想道德以及公民意识等方面的宣传教育。2011年大运会期间，街道关工委“五老”宣讲组带领中小学生在辖区13个社区U站提供志愿服务，提供信息咨询、查询服务7520余人次、接待“小手拉大手”学生服务6550人、收集为大运加油留言2125条，在为辖区群众服务的一线 给学生们上了一堂生动的实践教育课，向学生宣讲深圳、福田的发展史，培育学生的家园意识和公民意识。

社会创建“五好”力量充分整合。街道关工委积极整合机关各科室、各社区、各团体的关心下一代工作资源，使关心下一代工作在街道各社区、学校、社会团体实现全覆盖，无疏漏。联合社区团委、妇联、综治办，城管办等相关部门，努力创建文明校园；强化学生对食品安全的认识，特别是“三无”食品对环境卫生和个人身体健康危害的宣传教育。积极推动学校成立有校领导和家长代表参加的“家长委员会”和安全领导小组，参与学校对学生的教育、管理。

四、常抓不懈、特色突出，活动开展效果好

街道关工委立足于街道实情，针对辖区儿童、青少年的不同特点和需求，因地制宜开展主题活动，帮扶济困，教育、引导青少年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

一是关爱弱势群体未成年人。针对辖区有深圳市福利院、深圳市民爱特殊儿童福利院、紫飞语特殊儿童康复中心等多个特殊儿童场所，街道关工委坚持在特定节假日期间为孩子送去关爱慰问，不定期为孩子举办各类互爱互助活动。截止今年，街道关工委共为辖区特殊儿童举办关爱活动8场，发放慰问金10000余元，发放慰问品价值20000余元。

二是关爱困难青少年群体。每年定期对辖区失学辍学、经济困难、残疾重病等困难青少年开展帮扶关爱。通过建立帮扶机制，协调社会力量，开展捐资助学和扶贫助困活动，为辖区青少年办实事、办好事。2012年，街道办向困难家庭发放慰问金近100万元，慰问困难儿童及家庭占到50%。除此外，街道领导带领各部门负责人结对帮扶辖区低收入居民，采取定期上户探访、节日慰问等多形式开展帮扶，切实解决困难家庭孩子上学等实际问题。

三是开展学雷锋义工集市活动。每年3月5日，街道关工委组织协调关工委成员单位及辖区高级技校学生，走上街头，为群众提供法律、心理、计生咨询，医疗、美发美甲、眼镜清洗、皮具护理、修理单车等服务，弘扬雷锋精神，并现场招募义工。该项活动已举办5年，提供免费便民服务1500人次，招募青少年义工50名，青少年学生在接受关工委提供服务的同时，也向辖区居民提供免费技能服务，使青少年深刻体会到奉献与索取的关系，在索取中感受温暖，在奉献中实现自我价值。

四是开展法律进校园活动。联合街道派出所，在辖区内每所学校设立法制副校长，由辖区警察担任，加强对在校学生的日常法制教育和保护，同时联合街道司法所，利用辖区丰富的法律资源，聘请律师在辖区所属学校开展“法制•禁毒•安全知识”专题教育讲座， 结合真实的案例教育和告诫学生遵纪守法的重要性，指导学生如何加强自我修养、自我调节、自我完善、自我抵制违法犯罪行为的引诱。

五、积极探索、勇于创新，工作创新示范好

梅林街道关工委努力探索青少年成长的新规律和新特点，致力打造创新型关工委，不断创新工作内容和形式，积极拓展工作领域，丰富活动载体，通过建立一支队伍、一个中心和一个工作室为辖区青少年儿童提供有别于常规活动的更加细致深入的服务，让关爱活动的主体更加多元，层次更加深入。

一是成立校园周边环境综合治理队伍。为了向青少年学生提供安全文明的学习环境，在街道党工委支持下，街道关工委联合综治办、街道执法队、社区工作站等相关部门，在市区安监和消防部门的配合下，及时听取学校意见，对校园周边的安全隐患、乱摆卖、“三无”食品售卖、黑网吧等影响学生身心健康的现象进行整治。

二是成立阳光家庭综合服务中心。为把对青少年的服务延伸至家庭，为青少年健康成长提供良好的家庭环境和社会交流平台，中心聘请专业的社会工作者为辖区妇女儿童提供专业服务，现有专业持证上岗社工5名，1名初级督导，义工队伍一支，义工人数约200人。中心采用社工加义工的模式开展活动，2010年成立以来，已为上2000人次未成年人及其家长提供服务，举办活动近200场。现在，该平台已成为未成年人的活动场所之一。

三是成立阳光心灵工作室。将对青少年的服务延伸至社区，为青少年成长提供和谐稳定的社区微环境。阳光心灵工作室是以立足社区，服务妇女儿童及家庭成员为目标，以专业化、社会化服务为基本途径，以工作室为服务平台，以来深建设者和社区群众为服务对象，尤其是以服务妇女儿童为重点，宣传推广健康心理常识，促进社区和谐的一个服务项目。2011年一年工作室共接受心理咨询人员321人次，讲座及各项心理普及活动共29次，其中针对儿童专场3场，受惠儿童达400多人。

关心下一代工作是一项伟大的育人工程，是一个永恒的课题。梅林街道关工委将继续认真落实市、区关工委工作要求，注重关心下一代工作的实效，不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，尤其注重在抓特色教育，创品牌关工委，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的活动，不断开创工作的新方法、新路子，促使街道关工委工作更上一个台阶！

梅林街道关工委

                                                               2013年6月21日