回风街道办落实1234工作法抓好综治工作

一张清单，强化领导责任“不减压”。每季度初制定季度工作清单，明确各村（社区）书记的第一责任，同时对街道挂联领导、包村干部、村（社区）干部工作责任细化，建立完善综治工作考核机制，严格按照《回风街道2019年综治工作方案》，对照目标责任书落实情况，细化督查考核，评价兑现奖惩，切实压实责任。

两项指标，确保满意度“不降低”。围绕降低区域发案率和提升群众满意度两项指标，充分运用红袖标队伍、夜间巡逻队、治保巡逻队、干群联防队，在重点区域、关键时段加强巡防；印发宣传明白纸3000余份，教育引导群众懂法、守法、依法维护自身合法权益。

三个平台，特殊人群管控“不松懈”。运用综治中心、“雪亮工程”建设、联处机制三个平台，抓好“五类”特殊人群服务管理工作，对重点精神病人员签订管控协议，着重提升精准预防、精准管控能力。

四个重点，保障安全稳定“不动摇”。确保街道、社区综治中心标准化率达到100%；推进“四网”防控工程建设，积极构建情报预警、实战指挥、部门联动、区域协作的综治防控应用机制；构建矛盾纠纷多元化解机制，形成“三调联动”良好局面；继续保持高压态势，坚决做好扫黑除恶专项斗争各项工作，从源头上遏制消除黑恶势力，确保一方稳定。

同时，街道对村（社区）每月上报的不稳定因素逐条进行编号，切实做到不稳定因素件件有落实、条条可追踪、事事有回音，目前，辖区无重大不稳定事件发生。