全县2019年度干部选拔任用工作一报告两评议暨县委书记落实主体责任述职评议大会召开

3月30日上午，县委书记黄金盛在县会展中心主持召开我县2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”暨县委书记落实主体责任述职评议大会。他强调：全县上下要不断巩固发展良好政治生态，统筹推进干部队伍建设，激发干部干事创业热情，积极营造风清气正的政治环境。

黄金盛、斯顺平、朱胜国、李涛、何鹏、杨荣甫、宇震、曹毅、蒲彬等县领导参加会议。

会上，黄金盛指出：县委以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实中省市全面从严治党要求，坚持把政治标准摆在首位，以部门机构改革和乡镇行政区划调整为契机，以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，抓班子强队伍、抓改革促提升，为县委中心工作提供了坚强有力的组织保障。

黄金盛要求：要以政治建设为统领，不断巩固发展良好政治生态，持续提高选人用人质量。要突出政治标准，进一步鲜明“德才兼备、选贤任能、优胜劣汰”的选人用人导向，坚持把制度执行和应急处置表现作为干部选任重要参考，大力提拔在重大风险考验中表现突出、堪当重任的干部；要以深化改革为抓手，全面统筹推进干部队伍建设，干部结构持续优化，以高度的政治站位和责任担当，持续开展选派优秀干部到基层一线、重点项目实践锻炼，选派优秀年轻干部到乡镇脱贫攻坚、征地拆迁、主题教育等前沿阵地淬炼能力、历练作风，真正推动全县事业高质量发展。要以提质增能为重心，着力锻造治营兴营中坚力量，干部队伍能力素质持续提升，县委始终坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，通过集中轮训和普通培训，实现了干部队伍呈现新面貌、新风尚。

黄金盛强调：县委将进一步深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大精神，坚定不移执行新时代党的组织路线，进一步突出政治标准，鲜明正确选人用人导向，认真履行干部选拔任用工作职责；进一步加大年轻干部培养力度，增强干部队伍输血造血功能；进一步加强干部关心关爱，加大正向激励，持续调动干部队伍干事创业激情，不断加强领导班子和干部队伍建设，切实提高各级领导班子向心力、凝聚力和战斗力，为我县建设有影响力的山水田园城市和川渝合作示范县、争创全市经济副中心提供坚强组织保证。

会上，黄金盛还就县委书记落实主体责任进行了述职。