成都高新区高新313和谐劳动关系节助力国际化营商环境建设

　　2019年以来，成都高新区紧紧围绕“国际化营商环境建设年”决策部署，以深度推进和谐劳动关系综合试验示范区建设为主轴，创新“和谐共生、共同发展”的和谐劳动关系构建方式，将每年3月13日定为“高新313和谐劳动关系节”，为国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区建设提供坚实劳动关系支撑。 

　　一是多方联动，扩大“节日”辐射力。2019年首届“高新313和谐劳动关系节”由成都高新区协调劳动关系三方委员会主办，充分凝聚全区人社、工会、企联、各产业局、街道（乡镇）以及四川大学、劳动关系协调工作站、“企业劳动关系和谐程度评价认证”星级企业等多方力量，主、分会场参与人数超1300人次。 

　　二是上下协同，增强“节日”原动力。本次活动结合全市“构建和谐劳动关系宣传月”，各街道（乡镇）在“和谐高新·幸福职场”统一品牌下，开展特色品牌活动，如桂溪街道“桂溪之旅”“溪流计划”、石羊街道“蒲公英计划”、合作街道“助小扶微”、西园街道“双关爱行动”、肖家河街道“满天星计划”、芳草街街道“星火计划”、中和街道“小手拉大手”等，发放宣传资料5000余份、走访企业500余家、吸引超过1万人次。 

　　三是全面宣传，提升“节日”覆盖力。活动预热阶段，在40余个微信公众号、微博、头条号及户外宣传屏发布宣传资讯，覆盖人数超15万人，引发了社会公众广泛关注和共同参与。活动举行后，充分联动中央、省、市、区主流媒体，相关资讯在澎湃、成都日报、市政府官网等权威渠道发表，数量超过80篇，点击量超10万次。 

　　四是全年延续，巩固“节日”影响力。在“高新313和谐劳动关系节”主题下，在全年推出“职得被善待”系列宣传活动，持续巩固“节日”影响力，全年将打造7个特色社区工作站和14个企业、楼宇、园区、街区工作站，新增“企业劳动关系和谐程度评价认证”企业100家，建立5000人的劳动关系协调人才队伍，举行工伤预防主题宣传活动覆盖10万人次。