德阳万人迎春风求职，民营企业迎来新的发展春天

　　1月3日上午，由德阳市委、市政府主办，市人社局承办的2019年“春风行动”民营企业招聘季启动仪式暨德阳人社服务大篷车民营企业专场活动在德阳市体育公园成功举办。 

　　据悉，本场招聘会组织了四川琪达实业集团、维达纸业（四川）有限公司、德阳思远重工有限公司、四川爱达乐食品、蜀中集团四川依科制药有限公司、家道家政服务有限公司等337家民营企业进场招聘，提供装备制造、市场营销、行政管理、医疗、房地产、居民服务、教育等用工岗位7940个，吸引近万人入场求职，达成意向性协议 2500 余人次。 

　　成都理工大学应届毕业生钟国东说到：“六月份就将从成都理工大学机械专业毕业，刚刚结束实习期从外地回来，还是想回家乡找一份跟自己专业对口的工作，今天看了看，待遇和福利条件都不错，相信在民营企业工作更利于自己的发展。” 

　　蜀中集团四川依科制药人事专员欧燕：“今天来招聘的职务有高级技术人员和管理人员以及销售人员，前来咨询的和登记的有应、往届毕业生等，我们也会从中筛选出适合企业发展需要的人员通知下一步面试。组织这样的招聘会非常好，不仅给企业解决了用工问题，还可以对外宣传企业，非常感谢！” 

　　“作为本土企业，我们一线生产压力很大，用工量就大，在岁末年初用工荒的时候开展招聘会，缓解了企业的用工荒、招工难，这也是政府对民营企业很大的支持。”四川琪达实业集团人事专员胡妍燕如是说。 

　　除了招聘之外，活动现场还设置了政策宣传服务区、返乡创业项目展示区、职业培训报名受理区、社保卡宣传服务区、有奖问答活动区等，提供政策宣传咨询2000余人次，法律维权咨询100余人次，投融资服务和创业咨询指导300余人，现场受理培训报名50人。 

　　从德阳市人社局相关负责人了解到，下一步德阳还将开展民营企业招聘进校园活动，在全市各县（市、区）同步开展服务民营企业的招聘活动，联合成都、眉山、资阳的高校开展大型招聘活动，为民营企业健康发展提供人力资源保障。 

　　据了解，为认真贯彻中央、省、市促进民营经济健康发展重大决策精神，在全社会营造重视民营经济、支持民营企业、尊重民营企业家的浓厚氛围。德阳市人社局凝心聚力、主动作为，积极发挥人社职能，计划用三个月时间，集中开展人社系统促进民营经济健康发展“春风行动”，重点实施“八大活动”： 

　　一、建立民营企业用工需求库。通过对民营企业用工现状、人才需求等情况开展大调研，建立民营企业用工需求库和网上定时发布和动态更新机制，为民营企业提供精准用工指导和服务。 

　　二、举办“春风行动”民营企业招聘季活动。围绕民营企业用工需求实际，分区域、全覆盖举办民营企业专场招聘活动，“春风行动”期间举办民营企业专场招聘会不少于70场。 

　　三、开展“民营企业招聘进校园”活动。组织民营企业赴德阳及周边大中专院校开展校园招聘，推进校企就业合作，探索大中专院校毕业生就业直通车模式。 

　　四、开展“人社服务大篷车”系列活动。持续开展“人社服务大篷车”进基层、进企业、进社区活动，为民营企业和城乡劳动者提供政策宣传咨询、招用工指导和就业公共服务。 

　　五、开展民营企业人社政策培训周活动。利用培训周活动，分两期举办民营企业人力资源管理人员培训专班，集中开展人社相关政策解读培训。 

　　六、开展12333对接民营企业服务活动。依托12333人社集团客户服务中心，为市本级民营企业开展“点对点”“企业秘书制”服务。各县（市、区）结合实际强化面向民营企业的人社精准服务。 

　　七、开展民营企业技能人才培训活动。实施“金蓝领”高技能人才培养计划，全面推行职业培训项目制管理模式，落实培训补贴政策，举办民营企业技能人才培训专班，指导民营企业制订高层次人才引进计划，加大紧缺高层次人才引进力度。 

　　八、召开全市首届就业创业大会。表彰激励创业就业先进典型，落实创业补贴、创业担保贷款和创新创业支持政策，促进返乡下乡创业，营造创业带动就业的良好氛围。 

　　德阳人社通过以上八大活动，旨在切实帮助民营企业缓解招工难、用工荒问题，化解高端人才引进难、普通技工留人难问题，***政策宣传不深入、支持不到位问题，为助力民营企业发展，为民营经济健康发展当好“远程护卫舰”。