阿坝州红原县四举措推进东西部劳务协作

　　自永嘉、平阳、苍南、红原四县开展东西部劳务协作以来，红原县高度重视牧区劳动力转移就业工作，将其作为脱贫攻坚最直接、最有效的抓手之一。红原县从精准对接、平台搭建、服务保障等方面着手，全力抓好东西部劳务协作工作。 

　　加强组织领导，实现精准对接。把劳务协作纳入重要日程，将各项任务层层分解落实，确保该项工作有力有序推进。今年8月，浙江温州三县人力资源和社会保障部门赴红原县考察交流，签定劳务协作框架协议，召开座谈会，了解双方劳务发展形势，详细制定协作计划。同时，红原县人社局多次组织到温对接洽谈，进一步强化劳务协作沟通衔接，以点对点的方式深度对接工作。 

　　全面宣传摸排，精心组织转移。积极组织藏汉双语干部进村入户，对适龄贫困劳动力逐人逐户进行摸底调查，重点摸清未就业群体就业意愿和服务需求。同时通过发放宣传资料、讲解就业优惠政策、张贴宣传海报等形式，营造浓厚宣传氛围，激发贫困劳动力“走出去”思想动力。通过一系列措施，目前共动员25名劳动力赴温工作。在劳务转移前，对25人进行了法律法规、安全须知讲解，并通过公安部门进行了政审，确保输出高质量的劳动力。 

　　立足平台搭建，推动劳务输出。在四地人社部门的协作下，10月12日，首场以“助力精准扶贫，携手脱贫奔康”为主题的2018“温州-红原”东西劳务协作就业扶贫专场招聘会在红原县成功举办。32家企业提供就业岗位846个，进场应聘者670人，达成就业意向163人，其中贫困人员15人。10月13日，我县组织160余名建档立卡贫困户参加温州市三县对口支援红原县贫困人员就业培训暨创业致富带头培训，提升贫困劳动力就业能力。10月27日，25名首批红原籍劳动力赴温入职，其中贫困劳动力2人。 

　　强化服务保障，健全交流机制。通过两地共同努力，10月28日，在红原籍劳动力务工较为集中的永嘉县成立了就业服务中心，做好就业咨询、劳动维权等后续服务。下一步，红原县人社局将与对口帮扶县及用工企业建立定期交流互访机制，帮助务工人员解决生活、工作等方面的困难问题，进一步保障就业人员安心工作、就业增收脱贫。红原县将落实赴温务工人员激励机制，鼓励牧区贫困劳动力“走出去”，进一步抓实东西劳务协作。