资阳市强化四类帮扶扎实推进就业扶贫

　　信息帮扶。依托镇（乡）、村（社区）劳动就业和社会保障平台分别在10个贫困人口较多的镇（乡）建立就业服务工作站（点）和40个贫困村建立信息化就业扶贫服务平台，对有培训意愿的贫困劳动力每年至少提供1次免费职业技能培训或创业培训。借力成资一体化、异地资阳商会以及与发达地区的劳务合作关系有效促进劳务协作；组织参与各类招聘活动每年至少4次，每周发布企业用工需求信息；村级信息化就业扶贫服务平台连入资阳公共招聘网，使用手机终端、微信群、远程视频、QQ等发布企业用工需求信息。 

　　技能帮扶。采取“乡村出名单、培训机构出菜单、企业下订单、政府来买单”的方式开展订单式劳务品牌技能培训，组织全市23所职业技术学校与81个贫困村建立“1+N”结对技能培训机制，在职业院校开设“扶贫专班”，把贫困劳动力请到职业院校开展焊工、电工等技术培训；组织有培训资质的培训学校老师到农民夜校开展技能培训，把实用技术送到贫困劳动力身边。今年以来全市已通过“扶贫专班”培训415人次、通过送培训下乡培训519人次。 

　　岗位帮扶。按照“因事设岗、以岗定员”的原则，在插花式扶贫村、2018年计划脱贫贫困村，开发乡村保洁、乡村道路维护等公益性岗位1223个，安置法定劳动年龄范围内的建档立卡贫困家庭劳动力就业1057人；召开扶贫专场招聘会6场，促进851名贫困家庭劳动力达成意向协议。 

　　政策帮扶。对有培训意愿的贫困家庭劳动力每年至少提供一次免费培训。鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业，对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予企业1000元/人的奖补，新吸纳10个以上贫困家庭劳动力的，给予不低于5万元的奖励；鼓励贫困家庭劳动力创业，对创办领办创业实体的，给予1万元奖励。截至5月底，全市已有106703名贫困劳动力实现就业，占贫困家庭劳动力总量的93.12%。