乐山市沐川县多措并举助推高质量稳定就业

　　为深入贯彻落实******关于打赢脱贫攻坚战的重要论述精神，激发贫困群众内生动力，乐山市沐川县人社局深抓稳打，以三大活动为契机，全力推进就业扶贫工作，充分展现脱贫攻坚的“乐山作为”，实现高质量的“沐川就业”。 

　　落实政策鼓励，激发就业愿望。全面落实“省九条”“市二十二条”和县就业扶贫优惠政策，符合条件的贫困家庭应享尽享；通过网络媒介、挂历、海报、协理员入户宣传等，全方位无死角向贫困户宣传就业扶贫政策，做到户户清、人人懂；及时兑现务工奖励、培训交通食宿补助、创业补贴等就业扶贫优惠政策资金，今年共计兑现180.27万元。 

　　搭建求职平台，拓宽就业渠道。今年以来，陆续组织“春风行动”招聘会、“春节就业菜单”行动、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“送岗下乡”等活动，架设转移桥梁，拓宽输出渠道。与浙江嘉兴、江山市建立劳务合作伙伴关系，精选一批福利待遇优、工作环境好的就业岗位，发布“就业菜单”4期，护送77名劳动者赴成都市、江苏昆山市务工。截止目前，全县农村劳动者转移就业7.89万人，其中贫困劳动者转移5808人。 

　　组织职业培训，提升就业能力。以产业转型升级需求和农民工意愿为导向，大力实施农村实用技术和职业技能培训，积极宣传“培训超市”，实行线上线下培训同步进行，多渠道开展就业培训，2017年至今共组织培训75期3068人，农村劳动者能力素质有效提升。今年2月召开公开比选会落实优质职业技能定点培训机构5家，依托帮扶干部全面采集掌握贫困劳动力培训、就业服务需求，计划组织贫困家庭劳动者参加就业扶贫培训1000人以上。 

　　完善基础台账，精准就业服务。深入建档立卡贫困户家中，逐人逐项逐条、认真细致全面采集贫困劳动者数据13900条，建立健全贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置5本基础台账。根据贫困劳动者差异需求，提供个性化精准就业服务，乡镇协理员每季度至少为贫困劳动者提供1次岗位推介和培训信息，健全并及时更新服务台账，确保有劳动能力和就业意愿的“零就业”贫困家庭至少1人就业，目前，实现就业推荐1127人。对已就业对象实现逐一回访，***掌握其就业情况、问题困难、意见诉求，实现动态***帮扶。