攀枝花市人社局四个+做好引智工作

　　一、“需求导向+项目收集”。突出“钒钛、阳光”两篇文章，按照“宣、选、储”工作思路，深入攀枝花市工业园区、企事业单位，宣讲引智扶持政策和引智项目成果，精准掌握企事业单位技术难题和智力需求，有针对性地征集精选储备引进境外技术、管理人才项目。2018年，拟引进现代农业、医学医疗、新型材料等国外智力项目10个，向上申请资金80余万元。 

　　二、“搭建平台+项目对接”。力争将攀枝花引智成果纳入4月深圳国际人才交流大会、7月绵阳国际科技博览会展区展示，提升引智工作影响力。并充分利用这些对外合作交流平台，组织全市部分医院、农科院等单位与美国、英国、德国、以色列等国外专家组织面对面沟通洽谈和交流互动，促使引智项目和外国专家成功对接。 

　　三、“***问效+项目落实”。建立定期联系制度，对引智项目实行项目化管理，做好***问效，明确引智项目具体措施和进度安排，细化申报、实施、总结、评估等各个环节，倒排工期，挂图作战，加强对引智项目单位的事先指导、事中督查、事后评估等全程***服务，确保引智项目的全面落地落实。 

　　四、“成果转化+项目推广”。突出成果转化，服务优势特色产业打造，发挥引智工作在全市“康养+”等重点领域作用。以引智成果转化为载体，重点促进芒果产业化、标准化发展，打造“攀枝花芒果品牌”，促进二氧化钛精细化工高端产品的开发及应用，加快钒钛产业升级发展，促进医疗、康复、保健一体化，推动全市康养医疗产业集群发展。