广元市启动2018年保障企业用工专项行动

　　1月25日，广元市2018年保障企业用工专项行动启动仪式在广元经开区举行。市委常委、常务副市长刘少敏出席启动仪式并讲话，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长匡顺华主持，广元经开区党工委书记伍荣华参加。 

　　启动仪式上，匡顺华对人社部门履行职责提出了要求，伍荣华介绍了近年来经济开发区经济发展情况，回龙河、河西街道等乡镇代表与经开区用工企业、人力资源服务中介机构现场签订了三方合作协议，新入职员工代表与企业签订入职协议，广元市联诚人力资源有限公司、广元市盛元智能技术有限公司负责人、四川元泰达有色金属材料有限公司入职代表分别作了表态发言。 

　　刘少敏指出，市委、市政府和各级党委、政府高度重视保障企业用工，推动劳动人员就业，促进广元企业发展、群众增收。他强调，一是要强化认识，增强推动保障企业用工的责任感。经济进入新常态新阶段，劳动力市场出现了新的特点，广元企业招工用工难问题逐渐显现。这次启动仪式旨在动员全社会的力量来解决广元企业招工难的问题，积极搭建用人单位和劳动力之间的对接平台，推动多元化的合作来解决用工难、难稳定的问题。各级党委政府、人社部门和中介机构要加强对接沟通，做好相关工作，来推动就业年龄的人员充分就业，推动企业员工得到充分的保障，推动广元工业健康发展。二是要强化政府的引导作用，出台相关政策，鼓励劳动力就地就近就业。近日，广元市人民政府出台了《广元市加强企业用工保障服务企业发展六条措施》和《广元市保障企业用工2018年专项行动方案》，提出要加大人力资源中介服务机构支持、加大企业稳定用工支持、加大企业吸纳贫困劳动者就业支持，要全面落实稳岗补贴、企业吸纳就业困难人员社保和岗位补贴、技能培训补贴、就业创业服务补贴等支持政策，充分发挥政策促进效应。各级政府要加大有利于企业稳定用工的配套基础设施建设力度，不断健全园区交通、医疗、娱乐等配套设施，切实改善园区企业用工条件。三是要优化用工环境，依靠自身发展壮大来留住人才。留住人才一方面要靠政府推动，市场对接，另一方面也要靠待遇留人，事业留人。企业越来越红火，效益越来越好，工资待遇越来越高，就会形成一个良性循环“留得住人”。现在劳动文化素质提高，吃穿住用行的需求提升了，文化生活也极大的丰富了。企业应加强文化建设，改善企业员工生活条件，关心职工的切身利益和身体健康，要把企业员工当主人，员工也要遵守企业的管理规定，企业和员工共同营造良好的发展环境。四是健全联接机制，发挥人力资源中介服务机构的桥梁和纽带作用。要发挥好政府、企业、求职者之间的桥梁纽带作用，用工范围要向周围辐射，推动企业用工和求职者之间的精准对接。 

　　利州区、广元经开区4个拟建立劳务合作基地的乡镇分管领导，广元经开区28家规模以上正常生产经营的企业负责人，4家优质人力资源服务中介机构负责人，广元市盛元智能技术有限公司和四川元泰达有色金属材料有限公司新入职员工共100余人参加了启动仪式。