成华区人社局创新三种就业培训模式助力丹巴贫困群众脱贫致富

　　一是政府牵头+学校参与，实现组织教学协同化。会同丹巴县制定《劳动力定向职业技能培训计划》，以培训后实现就业脱贫为中心任务。通过政府购买服务的方式培养电工、焊工、厨师等各类中高级工504人，就业率达90%以上；通过“校企”联合方式，分批选送150余名丹巴学生到四川省水利职业技术学院、都江堰水电校进行带岗培训，全部实现就业。 

　　二是名师带徒+以赛促训，实现教学实训一体化。聘请区内知名餐饮企业一级大厨担任导师，通过师徒结队开展“一对一”实操培训，并举办“成华—丹巴餐饮服务行业技能大赛”等培训比赛，将课堂理论转化为实际手艺，实现教学与实训有机结合。 

　　三是知名教授+本土专家，实现培训师资专业化。委托川大科技园职业技能培训学院等专业团队承担培训任务，组织成都市知名技能大师现场授课，实现“专家学员面对面，技能传授到一线”。同时，在农牧业、传统藏画等领域，遴选实践经验丰富、职业技能过硬的“土专家”进行现场技术指导。在丹巴为水平高超的画师建立了“技能大师工作室”，力争培养一大批在当地留得住、干得好的“草根大师”，带动更多的人就业创业。