内江做好四个服务维护劳动权益

　　内江市劳动保障监察积极开展“四个服务”，有效的维护了劳动者的合法权益。 

　　主动服务，做实劳动保障执法。截至今年11月份，全市劳动保障监察机构共对1086户用人单位开展了主动监察，涉及劳动者10万余人；处理参加或缴纳社会保险费案件13件，为11名劳动者督促缴纳社会保险费9.86万元；为3766名劳动者追回工资等待遇共计3786万元；清退风险抵押金金额1.75万元，拒不支付劳动报酬罪移送公安机关案件3件。 

　　重点服务，开展专项整治行动。今年以来，内江大力推行农民工工资实名管理制，积极开展清理整顿人力资源市场秩序、“铸盾行动”、遵守劳动用工和社会保险专项检查、治欠保支三年行动计划、农民工工资支付情况专项检查等专项检查行动。重点清晰，任务明确，共查处劳务派遣机构20户；在我市劳动保障监察的努力下，至今年10月，我市农民工工资用工实名制建账率为86.36%、直发率为79.55%，均超过了省上要求的指标。 

　　***服务，加强劳动合同管理。内江大力运用协调劳动关系三方四家机制，及时协调解决调整劳动关系过程中的热点、难点问题；积极运用工资集体协商等级评价制度开展和谐劳动关系创建工作，为社会营造和谐劳动关系氛围，从源头上规范企业的用人行为。截止3季度，全市企业劳动合同签订率达95%以上。 

　　畅通服务，维护劳资合法权益。各县（市、区）大力推进“两网化”工作，开通劳动保障专线12333，主动送法进社区、企业，多方位畅通维权服务渠道，积极预防和处理投诉（举报）案件，及时化解和处置突发事件。截止3季度，参与处理6件突发事件，涉及劳动者1548人。