成都市温江区新市民培育工作取得新成效
一是产业人才培养加快推进。紧扣区域产业发展,实施“三医产业工人”培训计划,建成校地合作就业培训(实训)基地1个,开展产业人才订制培训,培养“三医产业”产业工人25人;实施“服务业新白领”专项培训,开展生产、生活服务性培训3期129人,培养“服务业新白领”31人;实施“现代花工”和“物业管家”专题培训2期93人。
二是项目人才支撑逐步强化。主动对接重点企业重大项目,实施岗前、在岗提升培训4期175人,促进和稳定就业125人;建成全区重点项目岗位信息库,汇总形成35类工种3165个岗位信息,有针对性开展订单培训2期63人;统筹开展储备人才定向培训,与区内8所高校、专业培训机构签订技能培训合作框架协议,涉及合作培训工种9类42项。
三是个性化分类培训实效突出。收集失地农民劳动力信息2900余条,针对新市民就业、创业需求开展分层次培训5期223人,在四友村搭建居家灵活就业示范点1个,25人入驻居家就业基地,实现就业增收1500元/月。建立可量化的指标评估体系,将新市民培育落实到人的转化和群众致富增收,目前已实现335人转变为新市民,城镇新增就业176人,促进695人实现增收。