成华区探索建立社会保险基金网格化监管模式

 一是健全上下联通的组织领导。建立由区人社局、区卫生局组成的区级联席会议制度，成立社保基金网格化工作领导小组。以2-3个街道为基本网格单位，将全区14个街道、95个社区划分为一级网格和二级网格，按照网格的划分，成立6个社保基金网格化监管小组，每组8-10人，实现以区社保基金网格化监管领导小组为高端，以街道和社区为两级网格的监管平台。二是建立高效快捷的信息网络保障。将信息网络化建设作为一个重点，区财政投入资金300余万元，为全区街道、社区开通专用网线，配置了社保基金监管专用电脑，在此基础上，建立区社保基金网格化监管信息总站，各街道、社区设立信息分站，上下连接，形成网络。三是建立完善配套的制度规范机制。建立了区社保基金网格化工作领导小组工作职责、目标考核、工作通报、责任追究等八项制度。领导小组每季度召开一次例会，每月召开一次各组工作会，通报进展情况。四是完善内外结合的监督管理体系。实现以“三公开”为核心的监督体系，即对象和内容公开，检查情况双向公开，政策程序公开，建立透明公正的监督体系。五是实行问题查办联动方式。针对检查中发现的共性或个性问题，通过集体谈话、个别约谈、风险警告等方式，将预警关口前移，第一时间帮助参保单位分析问题、了解违规的严重性，第一时间纠正参保单位的不规范行为，使各类违规苗头得到有效遏制。

（成华区）