人社局落实全省民营企业座谈会精神进展情况
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于2019年06月13日发表
为更好的落实“全省民营企业座谈会精神”,市人社局与对接企业吉林四环制药公司实际情况制定了《民营企业开展技能培训的实施方案》,开展有针对性的职工技能培训。
今年8月至11月利用企业设备检修停产期间组织公司全员进行技能培训,公司全体员工350余人参与培训,培训内容涉及企业文化、制度宣讲、消防安全常识及演练、生产管理、水系统、空调系统、偏差、变更、自检、验证等知识。为提高员工的参与度,我们为每位员工进行了编号,现场随机进行提问,并给予小礼品进行奖励,培训现场气氛活跃,互动积极。在消防安全培训结束后,我局与企业共同组织员工进行现场逃生、救火、消防器材等消防演练,极大程度的提高了员工的消防安全意识。
职业能力建设科 梁旭
2017年12月20日
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