市人社局徐冬先副局长到武昌区调研公务员管理工作

4月27日上午，市人社局副局长徐冬先率市公务员局有关同志到武昌区调研公务员管理工作。

调研组一行首先观看了武昌区建立健全公务员岗位责任制工作宣传片，浏览了公务员管理工作图片剪影，查阅了公务员管理工作资料。武昌区人力资源局、公务员局专题汇报了武昌区近年来公务员管理工作情况，并提出了一些建设性意见。

调研组一行对武昌区公务员管理工作给予了充分肯定。徐冬先副局长指出，近年来，武昌区公务员管理工作按照市公务员管理工作的总体要求，敢于探索，勇于创新，工作始终处于全市前列。主要呈现出三个特点：一是领导重视。区委、区政府主要领导始终把公务员管理工作纳入全区重点管理工作范畴，在人力、物力和财力上给予支持，加大投入，确保了全区公务员管理工作顺利开展。二是管理规范。在公务员管理工作的“进、管、出”上，依法管理，严格管理，规范管理基本实现了法制化、规范化、科学化、长效化的管理模式。三是特色突出。在公务员招录、培训、考核等各项工作，特别是在建立健全公务员岗位责任制工作中，大胆探索，敢于创新，总结出一系列具有武昌特点的经验做法，在全市发挥了良好的示范作用，多次在省市作经验交流。