黄陂区多措并举积极做好三支一扶工作

近年来，黄陂区人社局紧紧抓住开展“三支一扶”活动的有利契机，招募高校毕业生到该区基层工作。截至目前，共招募10名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，开创了高校毕业生志愿扎根基层、倾情奉献服务单位的良好局面，有力推动了黄陂区社会主义新农村建设的前进步伐。

　　一、提高认识，加强领导，把推进“三支一扶”工作提升到促进大学毕业生就业、服务基层人才建设的认识新高度。在全区安排部署“三支一扶”大学生工作任务后，该局领导高度重视，组织专人研究部署，明确工作思路、任务，根据“三支一扶”工作的定位，不断更新思路，更好地为基层和高校毕业生服务。

二、严格选拔，认真组织，严把“三支一扶”大学生选拔的质量关。近年来，通过开展形式多样，内容丰富，效果显著的宣传活动，积极吸引广大优秀的高校毕业生投入到“三支一扶”计划中来。其中2007年7名，支医5人，支农2人；2010年1名，在基层计生服务站工作；2012年2名，分别在罗汉卫生院和基层计生服务站工作。

三、加强管理，强化培训，着重抓好“三支一扶”大学生的培养使用及后期管理服务工作。为了提高“三支一扶”大学生的专业技能，要求每个用人单位安排有工作经验的业务骨干对他们进行一对一的传帮带，指导他们工作、生活及社会实践活动。同时高度关心“三支一扶”大学生的后期生活。一是妥善解决食宿问题。高校毕业生报到当天，各服务单位就为他们安排了宿舍，购买了床铺、桌椅等生活必需品，并落实了就餐地点;二是落实待遇，提供保障。“三支一扶”高校毕业生报到后，为他们办理了五险及住房公积金、人身意外险，发放了交通费、住房补贴；三是建立工作走访巡查制度。及时到各服务单位进行走访，听取了他们的工作情况汇报，共同协调解决遇到的各种困难和问题。

四、拓宽出路，完善政策，做好服务期满“三支一扶”高校毕业生工作。做好“三支一扶”高校毕业生工作，服务期满大学生的“出路”问题也是重点。为此，该局积极调研、想办法，出政策、明责任，为服务期满的“三支一扶”毕业生拓宽出路。截至2012年底， 7名服务期满“三支一扶”大学生全部就业，就业率达到100%。

　　通过实施“三支一扶”计划，为黄陂区基层卫生、教育事业带来了新的生机与活力，为毕业生面向基层就业起到了以点带面的作用，进一步推动了该区高校毕业生面向基层就业的进程，开拓了高校毕业生服务基层的新局面。