省直机关工委今年将围绕五大方面开展48项具体工作

　　省直机关党的建设如何围绕全省大局开展工作、发挥作用？抓什么，怎么抓？记者从3月4日召开的省直机关2014年党建工作会议上获悉，省直机关党的建设工作今年将紧紧围绕学习贯彻******系列***精神、全面深化改革、全省中心工作、巩固和深化群众路线教育实践活动成果、加强机关作风建设等五个方面，开展48项具体工作，进一步提升机关党建工作围绕中心、服务大局的能力。
　　
　　省直机关万名处级党员干部接受集中轮训

　　工委将对省直机关近万名处级党员干部，进行学习贯彻******系列***精神集中轮训。这次集中轮训将由省直机关工委集中组织及与部分单位联合组织相结合的方式进行。工委专门成立了集中轮训工作办公室，从3月底开始，连续举办5期轮训班，对轮训对象在30人以下和30人以上的单位，分别集中轮训和联合组织培训，并派专人进行***指导。每期集中培训时间不少于5天，整个工作6月底前完成。2月17日，省人社厅集中轮训班作为全省首个班次已经开班，省直机关工委常务副书记杨鑫出席开班式并作动员讲话。

　　“抓整改、建机制、促工作”巩固教育实践活动成果

　　省直机关工委将在省直机关深入开展“抓整改、建机制、促工作”主题活动，进一步推动群众路线教育实践活动整改工作全面落实。工委将成立督查组，按照中央和省委“开门搞整改”的要求，督促省直机关各部门、各单位坚持群众标准，开门整改，公布整改内容，接受群众监督，全程听取群众评价，用推进考核的办法抓好本部门本单位整改方案的落实。与此同时，省直机关工委还将分行业听取和反馈干部群众及服务对象的意见建议，对群众不满意或整改不彻底的问题实行***问效，对照整改台账，明确整改责任、进度时限和标准要求，完成一项销号一项，直至整改任务全部落实。

　　省直机关将开展庸懒散浮专项整治

　　省直机关工委将继续加大力度，对省直机关存在的庸懒散浮等突出问题集中开展专项整治，抽调专门人员成立督查小组，加强对省直机关党员干部执行中央“八项规定”和省委《实施意见》情况以及上下班纪律、工作纪律情况等进行不定期明察暗访。工委将从省党代表、省人大代表、省政协委员和普通群众中聘请一批作风评议监督员，对机关作风特别是对“窗口单位”、政务大厅等进行明察暗访。明察暗访情况将通过机关党建网、报刊、简报等形式，定期进行通报，并将明察暗访情况作为年度目标责任考核打分的依据。同时，及时收集整理省直机关作风建设网上人民群众反映的机关作风方面存在问题，向有关部门反馈，限期整改，着力解决机关门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”。

　　“走基层、察民情、转作风”调查研究活动四月展开

　　从4月份开始，省直机关工委将在省直机关开展“走基层、察民情、转作风”调查研究活动，组织党员干部深入农村、企业、社区、重点项目建设现场等基层一线。4月上旬，工委将组织省直机关各部门、各单位机关党委专职副书记深入西咸新区、西安国际港务区和咸阳新农村建设示范点开展调研。随后，由省直机关各部门、各单位组织党员干部开展调查研究，并进行归纳梳理，提出具体意见和建议，向省委报告，为省委、省政府科学决策提供第一手资料。

　　省直机关基层党组织将开展“对标定位、晋级争星”活动

　　省直机关工委将在省直机关基层党组织中开展“对标定位、晋级争星”活动，推进学习型、服务型、创新型党组织建设。这次活动将在省直机关各部门、各单位机关党委和党支部两个层面开展。在省直机关基层党委和党支部中建立星级管理体系，设置领导班子建设、党员队伍建设、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等8个方面的考核评价指标，采取百分制评分方式，通过党支部组织自评、党员群众代表测评、部门党组织和省直机关工委考评等程序评定出相应“星级”，并根据年度评定分值进行升降管理，形成比学赶帮超的抓建氛围，进一步激发基层党组织在服务中心、推动发展中发挥战斗堡垒作用。

　　服务党员干部搭平台  业务技能竞赛展风采

　　省直机关工委将联合相关部门举办省直机关第二届业务技能竞赛，共设公文写作、电子政务、“窗口单位”服务技能、党务知识、依法行政、财务管理、档案管理等7个项目。竞赛活动将采取网上答题、现场笔试、技能操作、综合素质展示等方式进行，对在各项竞赛中涌现出的前10名业务标兵和技术能手进行表彰奖励。通过竞赛活动这一平台，促进机关党员干部进一步提升业务技能，在机关掀起学理论、学业务、学科技的热潮。（记者：齐小英  通讯员：黄政  陈鹏）

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