关于转发河北省人力资源和社会保障厅

《关于开展2017年度优秀专家出国培训工作的通知》的通知

信息来源：专业技术人员管理科                                                              发布时间：2017-03-27  16:11:21

各县、区人力资源和社会保障局，各有关部门及单位：

    根据省人社厅《关于开展2017年度优秀专家出国培训工作的通知》（冀人社函〔2017〕36号）精神，河北省2017年继续开展优秀专家出国培训选派工作。现将文件转发给你们，并将申报有关事项通知如下,请一并遵照执行：

一、申报材料

1、经审核、盖章的《河北省优秀专家出国培训申请表》纸质材料2份（附电子版）；

2、有关证明材料（验原件，提交PDF格式电子版）：①居民身份证;②各类奖励证书;③学历、学位证书;④职称资格和聘任证书;⑤外语水平证明;⑥代表性论文;⑦代表性著作封面与目录。纸质材料2份；

3、经审核、盖章的《申报优秀专家出国培训人员一览表》纸质材料2份（附电子版）。

二、有关要求

1、为提高选派工作的透明度，各单位要对推荐人选在本单位进行5日以上公示，并提交公示结果，努力做到公开、公平、公正，确保人选质量。

2、为加强管理、提高效益，各单位要认真总结本单位历年出国培训人员的派出情况、学习收益、回国贡献等，形成文字材料与申报出国培训人员材料同时报送。

3、推荐人选由各县、区人社局或市直主管部门统一申报，非公有制单位按属地原则逐级上报，不接受人选所在单位及个人单独申报。

三、申报时限

各单位务于2017年4月14日前将申报材料报送至市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。

地址：海港区建设大街366号

联系电话：3262729

邮箱：qhdzhuanjiake@163.com 

***1、河北省优秀专家出国培训申请表

***2、申报优秀专家出国培训人员一览表

                   秦皇岛市人力资源和社会保障局

                              2017年3月22日

河北省人力资源和社会保障厅关于开展2017年度优秀专家出国培训工作的通知

冀人社函〔2017〕36号

各市(含定州、辛集市）人力资源和社会保障局，省有关部门、中央有关驻冀单位：

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于印发《河北省优秀专家出国培训管理办法》的通知（冀人社发〔2016〕16号）精神，2017年继续开展优秀专家出国培训工作。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想 

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及省第九次党代会精神，认真践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，把选派优秀专家出国培训作为实施人才兴冀工程的重要任务，大力选拔培养高层次人才，积极深化我省与发达国家的科技交流合作，为加快建设经济强省、美丽河北提供人才、智力支撑。

二、培训期限和名额

河北省优秀专家出国培训分短期、中期和长期三类。短期培训时间为3个月，每人资助6万元，主要针对技术和管理上的前沿课题。中期培训为6个月，每人资助8万元，主要针对应用性、技术性和开发性研究的重要课题。长期培训为12个月，每人资助12万元，主要针对理论性、基础性和前瞻性研究课题及重大技术课题。资助经费由省财政和工作单位按照3:1的比例分担。

2017年选拔人数控制在60名左右，每个单位一般推荐不超过5人。

三、推荐范围和条件

（一）推荐范围。推荐范围包括全省各企事业单位（含非公有制单位和中央驻冀企事业单位）符合条件的专业技术人员。已入选其他公费出国学习项目、正在国外学习或公费出国培训回国未满5年的暂不推荐。

（二）申请人需符合以下条件

1、热爱祖国，品德优良，具有为我省经济和社会发展做贡献的事业心和责任感。

2、身体健康，年龄一般在45岁以下（1972年1月1日以后出生），本科毕业具有高级专业技术职称，或博士毕业后从事本专业工作3年以上，或硕士毕业后从事本专业工作5年以上。

3、有较高的学术技术水平，近5年内获得过省、部级以上科研成果奖励；或在国内外核心期刊发表有较大影响的学术论文；或取得过有较高价值的发明专利授权；能解决生产实践中的关键技术问题。

4、正在或即将承担省、市重大科研课题，急需到国外学习有关先进技术，有明确的培训目标。

5、英语“雅思（IELTS）”成绩合格

（1）中省直事业单位的申报合格分数线为5.5分；

（2）市属事业单位的申报合格分数线为5分；

（3）各企业单位的申报合格分数线为4.5分。

各单位应优先推荐雅思成绩合格人员。雅思成绩合格人员不够推荐名额时，才能递补推荐没有雅思成绩的人员。雅思成绩合格人员将被优先录取。

雅思成绩达到6分的申请人被录取后可直接联系出国，不再参加外语培训。未达到6分的申请人，被录取后须参加统一组织的外语培训。

四、申报材料和选拔程序

（一）申报程序

申报推荐工作采取个人申请、单位推荐、逐级审核上报的办法进行。中央驻冀单位可直接向省人力资源和社会保障厅申报。

（二）申报材料

1、各地各部门汇总填报的《申报优秀专家出国培训人员一览表》（纸质材料1份，附电子版）和申报函（纸材料1份）。

2、申报单位和部门盖章的《河北省优秀专家出国培训申请表》（***1）纸质材料1份（附电子版）；

3、申请人的雅思（IELTS）外语成绩单（验原件，留复印件）；

4、有关佐证材料的扫描电子文档（PDF格式）：身份证、获奖证书、最高学历和学位证书、雅思（IELTS）外语成绩、职称证书、专家证书、专利、课题、论文、与国外同行学术交流之佐证材料等。

（三）选拔程序

1、复核汇总。省人社厅根据规定条件对申报材料进行复核，将符合条件的申报材料列入专家评审范围，将不符合要求的退回原单位。

2、专家评审。省人社厅组织资深专家按照“平等、竞争、择优”的原则，对申请人的发展潜力、培训课题、国别选择、培训期限、申请依据等进行评审。

3、媒体公示。根据专家评审结果确定拟资助出国培训人员名单，在河北日报进行公示，公示期7天。

4、组织批准。省人社厅印发通知，予以公布。

五、有关要求

（一）各地各部门要紧密结合我省创新发展的迫切需要，认真组织实施，做好申报推荐工作。

（二）各单位要公开通知申报，认真组织初审，公示推荐名单，确保人选质量。

（三）加强优秀专家出国培训人员数据库建设。按照我厅《关于开展全国杰出专业技术人才等13类高层次人才信息采集和统计工作的通知》（冀人社函〔2014〕60号）精神，继续完成本单位历年入选出国培训优秀专家信息录入工作（登陆网址：http://110.249.254.152/yxzj/）。

（四）出国培训人员的培训资格两年有效，逾期未能派出者，培训资格自动取消。培训人员在国外学习期间的考核管理等工作由所在单位负责。其国内的工资、福利等待遇，参照国家公派出国留学人员管理工作的相关规定执行。