市人社局从头抓起纠正四风整治作风纪律

市人社局从“头”抓起纠正“四风”整治作风纪律

信息来源：机关党委                                                              发布时间：2018-02-02  16:22:50

2月1日上午，市人社局召开纠正“四风”和作风纪律专项整治动员推进会，充分发挥局领导班子成员、支部书记“头雁”效应，打好纠正“四风”和作风纪律整治第一拳。

一是明确导向，从精简会议抓起。局党组将专项整治动员部署会、纪律作风整顿会、落实主体责任和监督责任廉政谈话会、民主生活会前征求意见座谈会“四会合一”，坚决克服形式主义，力求精简务实高效，为各基层党支部做出示范，切实形成“自上而下”纠正“四风”正确导向，确保纠正“四风”不走过场。

二是强化实效，从领导班子抓起。会上，局党组成员、副局长刘焕龙宣读了全局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案和领导小组职责分工，从局领导班子成员、党支部书记、党员干部三个层面分别列出“任务清单”共19项任务。同时，围绕民主生活会主题和纠正“四风”要求，通过集体座谈，“自下而上”为领导班子“找”问题，现场征求意见建议23条。

三是明晰主责，从支部书记抓起。现场组织全体党支部书记就八项规定、六条禁令、纠正“四风”等内容进行廉政知识考试，落实支部书记作为组织者、管理者、推动者的责任，提高主责认识，增强自律意识，确保支部书记发挥“第一践行者”表率作用。会上，局党组成员、驻局纪检组长刘东莉还以“微党课”形式，为全体党支部书记讲解了纠正“四风”和作风整顿的重要意义，提出了春节期间廉洁自律有关要求。

四是强化措施，从问题清单抓起。会上，局党组成员分别就主体责任和监督责任进行了集体廉政谈话。刘东莉组长从严守六大纪律方面通报了存在的问题和短板，强调了抓学习研讨、抓关键部位、抓问题整改、抓根源剖析、抓督导检查、抓执纪问责、抓考核评价、抓制度建设八项举措。刘焕龙副局长对全局机关党建和作风建设突出问题进行了通报，并坚持问题导向，对下步工作提出了整改要求。

会后，各支部立即分头召开了支部党员大会，层层传导压力，在全局范围内迅速统一思想、凝聚共识，真正形成狠抓纪律作风整治的浓厚氛围。