卢龙县倾力打造农民工工作服务品牌

卢龙县倾力打造农民工工作服务品牌

信息来源：卢龙县人社局                                                              发布时间：2015-09-17  10:30:26

 卢龙县通过强化“五大服务”，提供“五大平台”，倾力打造农民工工作服务品牌，积极推进农村富余劳动力转移就业，构建农民工维权保护网，助力全县经济健康快速发展。

一是加强组织服务，为农民工工作提供机构平台。将农民工工作纳入全县经济发展大局，建立了以全县29个部门和单位为成员的县农民工工作联席会议制度，制定了解决农民工问题的实施办法，进行了成员单位职责分工。在联席会议成员的共同努力下，全县累计实现农村劳动力转移就业12.7万人次，常年在外务工达7万余人，农民工年工资性收入14亿余元，占全年农民人均纯收入的50%，成为县域经济发展的重要增长点。

二是强化就业服务，为农民工业有所乐提供就业服务平台。通过基层公共服务平台改造更新，为农民工提供高效、便捷的服务场所。对全县12个乡镇和1个省级开发区基层平台全部进行新建或改扩建，为辖区内农民工提供了宽敞、明亮、舒适的公共就业服务、社会保险经办、劳动争议调解和劳动保障监察等“一站式”服务环境。不断创新完善城乡一体的就业服务信息平台，为农民工外出务工提供及时的信息对接。对农村劳动力就业实施“一人一卡，一村一册，一乡一柜，一县一库”的动态实名制管理服务，在县、乡、村形成了三位一体的统筹城乡求职用工信息平台。通过搭建劳务输出平台，实现农村劳动力有序转移就业。鼓励和支持劳务经纪人和社会力量成立合法的劳务输出中介组织，把更多的农民工带出去，使农村劳动力转移工作逐渐形成了政府搭台、群众自发、中介服务的崭新局面。“十二五”期间，全县共举办“春风行动”、“民营企业招聘月活动”、“新生代农民工专场招聘会”等大型招聘会22场，收集发布适合农民工就业岗位信息41876个，开展求职登记14982人次、职业指导8928人次，全县实现农村劳动力转移32095人次。

三是强化培训服务，为农民工学有所教提供技能提升平台。以就业局的职业技术培训中心为龙头，将县职教中心、农广校、乡镇成人学校以及有资质、信誉好的社会力量办学等教育资源纳入整个农村劳动力转移培训体系，建立了县、乡、村三级培训网络。坚持以“永平技工”作为劳务经济主打品牌。大力开展“订单式”、“定向式”培训，开展卢龙特色的“校企联合”、“校校联合”、“校乡联合”以及“送技术下乡”的“三联合一下乡”的培训模式，实现“培训一人就业一人，就业一人培训一人”。围绕农村重大项目、农村服务业、优势农产品和农业主导产业发展及农产品加工等方面，对其从业人员开展培训，不断提高广大农民劳动力的生产能力和经营水平。全面加强创业服务，不断优化创业环境，切实推进以创业带动就业。积极推行“回引工程”，鼓励和引导外出务工人员“交一位朋友，联一位老板；找一个项目，引一笔资金；办一个企业，富一方乡亲”的“六个一”行动。

四是强化维权服务，为农民工劳有所得提供法律保障平台。以维护劳动者合法权益为宗旨，大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规，加强劳动执法查处力度，使劳动者的合法权益得到了有效保障。十二五以来全县妥善处理解决拖欠农民工工资举报、投诉案件565件，为18873名劳动者追讨工资11809.91万元；受理农民工劳动争议仲裁案件371件，涉及标的1822.8万元。共免费发放各类劳动合同宣传资料8.6万份、政策书籍1万余本，免费提供政策咨询服务5万余人次，检查督导各类用工企业450户涉及农民工14000余人。

五是强化社保服务，为农民工提供社会保障平台。以《社会保险法》实施为契机，养老、医疗、失业、监察等部门联合建立了《保险法》宣传暨扩面工作小组，走上街头、深入企业，开展社会保险法律法规政策宣传活动，每年集中的政策宣传均在5次以上，发放宣传资料在万余份以上。在农民工养老保险关系的转移接续工作做到不留死角，通过热情周到的服务使农民工离开就业地时，基本不“退保”。将工伤保险工作作为农民工工作的重中之重，坚持以人为本，不断加强做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作，并把这项工作作为为农民工办实事的重要内容，以维护在生产、工作中遭受事故伤害、职业性疾病时，农民工本人或其遗属的基本生活保障。