曹艳春局长对事业单位公开招聘工作提出五点要求
曹艳春局长对事业单位公开招聘工作提出五点要求
信息来源:事业单位人事管理科 发布时间:2012-04-16 09:01:54
为做好全市事业单位公开招聘工作,,市人力资源和社会保障局专门召开公开招聘组织协调工作会议,对公开招聘工作进一步安排部署。会上,曹艳春局长对公开招聘工作提出五点要求。一是高度重视。要站在讲政治、树形象、赢公信的高度,切实克服经验主义和麻痹思想,对公开招聘工作每一阶段的每个环节,都要做出充分预计和周密预案,精心组织,周密部署。二是规范运作。要制定切实可行、翔实具体的工作方案,明确工作标准,细化操作流程,规范有序地开展工作。三是合力推进。要进一步明确各个岗位的职责和任务,做到司职清晰,问责严肃,协调联动,形成强大工作合力。四是加强培训。要按照建立的工作规范、标准、程序、流程,强化岗位培训,提高考试工作人员的操作水平。五是确保安全。要严格确保网络系统、费用收支、考试组织各个环节绝对安全,万无一失。安排专人、专线进行政策解释、疑难解答、舆情监控,营造良好的社会氛围。