我市2010年技师考评又出新举措
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于2019年05月28日发表
信息来源：信息中心 发布时间：2010-07-01 16:50:12
| 我市2010年技师考评又出新举措 |
| 为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神，加快推进高技能人才队伍建设，我市坚持从健全人才评价体系入手，积极探索科学化、多元化的技能人才考评新路子。7月1日开始，2010年全市技师考试即将报名，与以往不同，今年技师考试在组织方式、项目内容等方面进行了大胆探索，职业能力、工作业绩将成为考评的重点。一是创新组织方式。努力打破原有社会化和非社会化考评界限，统一确定为技师考评。按照相对集中，适应需求原则，除省厅要求设立的维修电工、汽车驾驶员、工具钳工、焊工等10个职业按规定统一进行考评外，其它已颁布《国家职业标准》且设置技师、高级技师等级的职业，均由市职业技能鉴定指导中心结合各企业岗位特点和职业标准制定考评方案，因地制宜开展考评。二是改进考试项目。更加注重考生的工作能力和实践经验，突出岗位特色和技能特长，将技师考评项目中的综合评审改为业绩评价，组织相关专家对考生的业务能力、工作业绩、表彰奖励等方面进行全面评议；将论文写作答辩改为技术总结写作答辩，要求考生结合本人工作实践撰写技术总结，评委根据技术总结内容和本职业技术等级要求命制答辩试题，考生现场进行答辩。三是扩大考评范围。努力打破考评范围设置的瓶颈，彻底解决技师有设置无需求，有需求未设置的问题，及时对考评范围进行了调整，由往年的几十个职业增加到已颁布《国家职业标准》的数百个职业。四是明确申报条件。除《国家职业标准》规定的申报条件外，对掌握关键技术技能和复合技能的技术骨干、解决过重大技术难题、有技术革新成果及各类职业技能竞赛获奖者的破格申报条件进行了细化，既为高技能人才快速成长拓宽了渠道，又防止了申报中的不规范行为。 |
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