市劳动保障局突出三个实推动政风行风建设
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于2019年05月28日发表
市劳动保障局突出“三个实”推动政风行风建设
信息来源:信息中心 发布时间:2009-06-04 15:33:31
6月4日,省人力资源和社会保障厅召开了全系统的政风行风建设和反腐倡廉工作表彰动员视频会议,对2008年的政风行风建设和反腐倡廉工进行了总结,对今年的两项工作进行了部署和动员。会后,市劳动保障局立即召开全市劳动保障系统政风行风专题会议,局党组书记、局长曹艳春同志结合2009年全市劳动保障工作实际,对政风行风工作提出了具体要求。曹艳春局长指出,政风代表党风,行风代表作风。劳动保障工作关系到人民群众生活的方方面面,全市劳动保障系统职工必须以高度负责的态度,以求真务实的作风,以昂扬向上的精神风貌投入到为民服务中,要在2008年获得较好的民主评议结果的基础上,以干部作风建设年为契机,再接再厉,树立全市劳动保障部门亲民为民的良好形象,以过硬的作风和良好的行风保障全年劳动保障工作目标的顺利完成。一是作风上要务实。全市劳动保障部门必须树立脚踏实地的务实作风,察民情,体民意,出实招,办实事,踏踏实实为百姓服务,决不允许脱离群众、欺瞒推诿、敷衍塞责的情况发生。二是工作上要扎实。全年时间近半,各部门、各单位要认真总结推广政风行风及其他工作中的好经验、好做法,学习先进,查找不足,不等不靠,有针对性地制定整改措施,抢抓进度,扎扎实实推动全市劳动保障系统政风行风建设和其他各项工进有序开展。三是成效上要求实。要继续强化服务,抓实“创建优质服务窗口”活动和“窗口亮化”工程,开展文明礼仪和工作规范培训,提高工作人员整体素质;优化办事服务流程,提升劳动保障效能;升级硬件,打造优良的服务发展环境。要通过政风行风建设和干部作风建设年活动实现五个一流:即强素质,打造一流的干部队伍;提效率,营造一流的服务环境;明纪律,锻造一流的工作作风;讲礼仪,塑造一流的文明形象;求突破,创造一流的工作业绩。 |
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