安阳市召开全市人力资源社会保障工作会议

3月14日上午，全市人力资源社会保障工作会议在党政综合楼召开。会议以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委十一届九次全会、全市“两会”和全省人力资源社会保障工作会议精神，总结2018年工作，部署2019年重点任务。会议宣读了祝振玲副市长对全市人社工作的批示和《2018年全市人力资源社会保障工作综合考评的通报》，进行了经验交流，各县（市、区）人社局局长递交了《目标管理责任书》，市人社局局长、党组书记路曙光做了题为《坚定信心  奋发有为  全力推进新时代人社事业高质量发展》的工作报告。

会议指出，2018年面对错综复杂的形势，面对改革发展稳定的繁重任务，全市人社系统在市委、市政府的正确领导和省人社厅的精心指导下，坚持稳中求进工作总基调，改革创新、攻坚克难，凝心聚力、应对挑战，各项工作取得显著成绩。一是坚持就业优先战略，始终抓好最大的民生;二是强化社会保障，织密民生保障网络;三是加大引才育才力度，持续激发人才活力;四是积极防范矛盾风险，构建和谐稳定劳动关系;五是完成阶段性目标，扶贫工作扎实推进;六是持续推进改革创新，全面展现人社部门为民担当情怀;七是全面优化人社服务，不断提升人民群众幸福感和获得感。

会议明确，2019年全市人力资源社会保障工作，要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实市委十一届九次全会精神、全市“两会”和全省人力资源社会保障工作会议决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照高质量发展要求，围绕“民生为本、人才优先”这一主线，建设一支高质量人社干部队伍，着力推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、脱贫攻坚、行风建设等六项重点工作高质量发展，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为建设新时代区域性中心强市、实现“一个重返、六个重大”目标任务作出积极的贡献，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

会议强调，全市人社系统要充分认识当前的新变化、新要求、新挑战、新任务,全力落实好市委、市政府部署的乡村振兴、三大攻坚战、防范化解重大风险等重点工作，并结合我局职能突出抓好创业就业、乡村振兴、脱贫攻坚、防范化解重大风险等工作，围绕6个方面抓好落实：一要突出重点、全面发力，多措并举确保就业稳定；二要深化改革、完善机制，切实推进多层次社会保障体系建设；三要创新发展、激发活力，持续完善人事人才工作机制；四要抓好防控、化解风险，切实维护劳动关系和谐稳定；五要精准施策、攻坚克难，扎实做好人社领域扶贫工作；六要回应期盼、优化服务，大力加强系统行风建设。

会议要求，要加强自身建设，努力打造清正廉洁高效的服务型人社机关。一是提高政治站位，扛稳政治责任；二是强化宗旨意识，坚守清廉底线；三是依法履职尽责，维护公平正义；四是推进机构改革，提高工作效能；五是锤炼过硬本领，强化务实担当。

会议由市人社局副局长、市人才开发中心主任张国生主持，各县（市、区）人社局局长、办公室主任，市人社局机关副科级以上人员，局属县级单位正科级以上人员，局属科级单位班子成员，市纪委派驻纪检监察组人员，市直机关、市属企事业单位及中央、省驻安有关单位人事部门负责人等共160余人参加了会议。