我市2018年企业薪酬调查工作圆满结束
我市2018年企业薪酬调查工作圆满结束
按照国家人社部统一部署,我市做为国家调查城市在2018年5月—7月开展了一年一度的企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况调查(又称企业薪酬调查)工作。
今年的调查工作时间紧、任务重、要求高,首次实施网络在线填报,局领导高度重视,局劳动关系社会保障监察科根据今年该项工作的新要求精心制定工作方案,按计划、有步骤地组织实施,强化人员培训,实时督导推进,及时在线解答,严把数据质量,通过市县两级人社部门工作人员共同努力及全市各样本企业积极配合,截止2018年7月12日,我市232户样本企业人工成本信息及6万余条样本企业在岗职工工资报酬信息数据经县、市、省三级审核已报至国家人社部,这项工作任务提前完成,圆满结束。
企业薪酬调查是由政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。它是加快建立收入分配监测系统,深化收入分配制度改革的基础性工作。建立企业薪酬调查和信息发布制度是深化工资制度改革的重要内容,已列入人力资源和社会保障部事业发展“十三五”规划纲要。坚持做好这项调查,对促进经济发展,加强社会管理具有重要意义。