安阳市劳动仲裁构建和谐劳动关系出新招
积极应对 源头防控
安阳市劳动仲裁构建和谐劳动关系出新招
近年来,随着经济社会发展、产业结构调整和就业方式的变化,一些深层次矛盾和问题不同程度地反映到劳动关系中来,劳动争议案件呈多样化和复杂化的趋势。
为了有效预防和妥善处理劳动争议案件,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,提升基层调解仲裁队伍业务水平,强化基层调解组织建设,推动全市调解仲裁工作健康发展,我市劳动人事争议仲裁院审时度势,找准基层工作切入点,变换新方式,采取新措施,及时组织人员,编撰了《劳动人事争议调解工作实用手册》一书,并针对基层调解仲裁工作需要,组办了期刊《仲裁工作学习探索》。
《劳动人事争议调解工作实用手册》一书的编撰,坚持以预防为主,调防结合的原则,以畅通职工利益诉求表达渠道,指导企业建立健全内部劳动争议协商解决机制为主导,将规范管理、科学管理与人文关怀相结合,力求构建和谐劳动关系,实现“劳资两利”。
《仲裁工作学习探索》以季刊形式出现,收集汇编劳动仲裁工作相关政策文件、法律法规、调解仲裁典型案例、仲裁工作先进经验探讨学习及我市调解仲裁工作人员根据自身工作实际撰写的调解仲裁工作理论文章,从而提高全市调解仲裁队伍整体水平。
“一书一刊”的发行,深受基层调解仲裁工作人员好评。