人社局兴城市全力做好农民工就业服务工作

农民工是重要的就业群体，做好农民工就业工作不仅对稳就业大局至关重要，对促进农民增收、实现共同富裕也具有重要意义。兴城市人社局认真落实促进农民工就业决策部署，采取五项措施做好农民工就业服务工作。2022年，全市农村劳动力转移就业5.5万人，完成全年目标任务的110％。

一是开展招聘活动，引导外出就业。持续开展就业服务系列专项行动，举办行业化、特色化、针对性强的系列招聘专场活动84场，其中，人力资源服务行业促就业行动82场、1620个岗位；中小微企业和个体工商户“助企稳岗位、招工解难题”专项招聘会2场，实现“线上招聘不停歇，就业服务不打烊”，促进农民工多渠道就业创业。

二是提供务工服务，促进就地就业。针对泳装企业、产业园区、核电项目等重点行业企业的需求，加大企业用工岗位归集，通过兴城市人社局微信公众号积极宣传兴城市重点产业用工信息，举办覆盖城乡、线上线下的专场招聘11场，其中，开展春风送岗活动6场、平台经济用工对接活动5场，搭建了企业用工和农民工求职平台，为农民工创造了更多的就地就近就业的机会。

三是加大培训力度，全面促进就业。持续开展企业职工岗位技能提升培训，培训263人，发放培训券505张。开展泳装等重点行业专项技能培训，促进技能培训与企业岗位需求有效衔接，实现稳定就业476人。2022年，全市开展各类技能培训1837人，完成率102.06％。

四是完善创业体系，促进返乡创业。持续完善创业服务体系，印发创业担保贷款工作方案，扩大农民工重点群体创业补贴政策的知晓率，符合创业担保贷款申请条件的农民工自主创业，可申请最高不超过20万元的创业担保贷款，进一步促进返乡农民工创业。2022年，全市发放创业担保贷款2325万元，扶持创业带头人90人，完成全年目标任务105.88％，带动就业614人。

五是突出重点帮扶，助力稳定就业。将农村脱贫人口、低收入人口作为重点帮扶对象，加大农村公益性岗位开发力度，切实巩固脱贫攻坚成果，实现与乡村振兴有效衔接。2022年，新增扶贫公益性岗位1010个，城镇失业人员再就业2107人，完成全年目标任务的110.89％，就业困难人员就业284人，帮扶边缘易致贫人口稳岗就业190人，全部完成民生实事目标任务。

六是加大维权力度，帮助安心就业。围绕根治欠薪、劳动关系治理，健全保障农民工工资支付长效机制，发挥根治欠薪领导小组办公室牵头抓总责任，压实属地和行业主管部门监管责任，持续加大案件查处、联合惩戒力度，深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，依法保障劳动者合法权益。2022年，全市共办理农民工欠薪案件33起，为505名农民工补发拖欠工资699.6万元。（赵江）