县人事劳动争议仲裁院多措并举打造便民仲裁

今年来，县人事劳动争议仲裁院着力打造便民仲裁，提高劳动人事争议仲裁工作的专业化、标准化水平。

县人事劳动争议仲裁院不断加强办公场所、庭审设备等标准化建设，将申请仲裁流程及所需材料公示于仲裁院的醒目位置，并将《劳动人事仲裁须知》发放到咨询人手中，一次性出具受理、开庭通知书等文书，实现“最多跑一次”办结。

为给当事人参与仲裁活动提供方便，县人事劳动争议仲裁院实行首问负责制，对每个仲裁案件的调解处理始终由接受咨询的仲裁员负责，确保咨询有人应、电话有人接、申请有人引、材料有人收、案件有人查。对申请人具备法律规定的主体资格、有明确的被申请人、有具体的仲裁请求的事实依据，属于仲裁受案范围和受诉仲裁机构管辖的仲裁申请，一律当场登记立案。