锐意创新主动作为 努力开创人力资源和社会保障工作新局面

　　——松原市人社局召开2018年度工作总结表彰大会

　　3月13日上午，松原市人社局召开了2018年度工作总结表彰大会。会议对2018年度工作表现突出的优秀科室、单位和个人进行表彰，并颁发荣誉证书。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长王相忠代表局党组作总结讲话。会议由副局长李雪飞主持，局领导班子成员及全局干部职工110余人参加会议。

　　王相忠局长在讲话中首先对2018年度全局各项工作进行总结，对在具体工作中做出贡献的科室（单位）及个人进行了特殊表扬。

　　王相忠局长指出，2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年，全市人社系统坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，按照市委市政府和省厅的工作部署，大力强化党的建设，狠抓就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、收入分配等各项工作落实，主动作为，迎难而上，目标任务圆满完成、改革创新取得成效、服务质量有效提升、机关党建全面加强，为松原经济社会发展和民生改善提供了有力保障。

　　王相忠局长强调，2019年，全局上下要以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大和******对东北振兴***精神，按照市委市政府和人社厅的部署要求，紧密联系松原实际，在机构改革“瘦身”的同时，不断坚持“强身”，发挥好职能作用，提高政治站位，强化工作落实，突破重点，攻克难点，培育亮点，突出“一稳”、“两强”、打好“三大攻坚”，工作中狠抓“六点”，以期达到“六新”的工作目标。实现人社领域各项事业全面发展，努力开创人力资源和社会保障工作新局面。

　　最后，王相忠局长对全体干部提出三点要求。一要涵养正气。一个单位，如一个人的身体正气不存，主君不在，容易出毛病和问题，全体班子成员和全体干部要一起来打造人社正气。二要积极向上。要有创新意识，争优的思想。要拿出积极奋进的精神状态，培养工作的劲头，保持奋发的状态。三要团结和谐。要全局一体，荣辱与共，内部要提倡“一团和气”，提倡协作共事，提倡团结一心，提倡大局意识。要以人社为荣，做好工作，美好生活。（松原市人社局 张天骄）