创新求发展工作出亮点省就业局局长刘金才来我局调研

　　12月8日，省就业局局长刘金才、机关党委书记马全洪一行来松原，就我市2016年人力资源和社会保障工作完成情况进行集中调研。局领导韩少武、杨忠、李雪飞、李冬梅、杜福军、陈剑峰、李永生及前郭县人社局相关同志参加调研。

　　刘金才先后听取了松原市人社局、前郭县人社局年初以来人社工作完成情况、工作亮点、存在问题和下一年的工作谋划，并与就当前人社工作形势及下一步工作同与会人员进行座谈交流。

　　刘金才说，人社部门承担着政府重点工作，涉及民生工作任务重、压力大。当前就业结构性矛盾依然突出，松原市人社局继续实施积极的就业政策，农村劳动力转移就业、大学生就业、剩余劳动力转移就业等工作有条不紊，注重关注弱势群体，充分发挥就业创业基地作用。全市社会保障、人事人才、劳动关系等工作稳步推进。总的看，工作务实，效果显著。

　　就下一步工作，刘金才强调三点意见。

　　一要总结好全年工作，做好年终收尾工作。2016年，在局党组的领导下，松原市人社局全年重点工作任务全面完成，有多项指标超额完成，接下来要做好年前的收尾工作。

　　二要结合松原实际，科学谋划下一步工作。当前松原发展总体趋势较好，但也存在一些制约人力资源和社会保障工作发展的问题，要结合实际，针对存在问题，积极谋划应对方案，努力做好下一步工作。

　　三要以创新谋求发展，积极探索工作亮点。创新工作要以干好当前基础工作为前提，科学布局，开拓创新，多出亮点，助推人力资源和社会保障工作更好更快发展。（办公室 张天骄）