四举措确保新招聘警务辅助人员素质明显提升

　　为强加警务辅助人员队伍规范管理和优化提升工作，推进警务辅助人员队伍正规化建设，莲都区近日向社会公开招聘警务辅助人员52名，以四举措确保新招聘警务辅助人员素质明显提升。 

　　一、严把政治素质。参加报名的警务辅助人员需具备5项基本条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；年满 18 周岁以上；身心健康；具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应具备大学以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能；具有特殊技能或专业特长的，可适当放宽条件。同时，在同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶、子女。 

　　二、严把身体素质。截止到报名时间，共有163位考生报名竞争警务辅助人员岗位，所有报名考生需进行体能测试，测试科目有：100米跑、1000米跑（女性为800米）、俯卧撑（女性为仰卧起坐）、立定跳远等4个项目。体能测试合格人员（单项35分以上，且总分240分以上）进入笔试环节，体能测试成绩占考试总成绩的30％。共有138名考生参加体能测试，体测合格82人，合格率仅有60%。 

　　三、严把文化素质。对体测合格人员，适时组织专业文化素质笔试，笔试内容为综合基础知识（刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等）。笔试成绩占考试总成绩的40%。为保证笔试公证、科学，莲都区人社部门委托专业出卷机构供应试卷，同时签订保密服务协议。82名入围笔试考生领取笔试通知书后，即日参加闭卷测试。   

　　四、严把综合素质。本次警务辅助人员招聘，将根据体能测试、笔试合成的成绩（体能测试成绩÷4×30%+笔试成绩×40%），从高分到低分按招聘计划数1：2的比例确定面试对象（不足比例的，按实际人数确定面试对象）。将采取结构化面试进行，主要观察考生综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、人岗匹配性等内容，以此来考察考生综合素质。届时，取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书参加面试。 

　　           公管科汤晓伟 

　　           2018/9/6