市人才中心三个迅速大力落实五型政府建设工作

　　根据省政府、市政府关于建设“五型”政府会议、文件精神要求和市局“五型”政府建设工作方案的部署，市人才中心以“三个”迅速大力落实“五型”政府建设工作。

　　一、迅速全体动员学习领会“五型”政府建设的精神和意义。中心第一时间召开全体干部职工大会，认真传达学习《江西省人民政府关于印发在全省政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设加快推动江西高质量跨越式发展实施方案的通知》赣府字〔2018〕***号、市“五型”政府建设领导小组召开第一次会议精神及人社局“五型”建设工作方案要求，布置“五型”政府建设工作，利用中心的多种媒介，人才网、微信、QQ群等网络平台，大力宣传“五型”政府建设工作。

　　二、迅速成立中心“五型”政府建设工作领导小组，结

　　合工作实际，制订中心“五型”政府建设工作方案。由中心党总支书记任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，并设办公室安排专人负责，明确工作目标，细化工作任务，落实责任分工，确保取得实效。

　　三、迅速在日常工作中，加强作风建设和服务意识，落实“五型”政府建设的要求。中心要求全体干部职工在行动上，在工作中立即落实“五型”政府建设工作要求，把对党和人民的忠诚放在至高无上的地位，在工作中彻底抛掉懒散、敷衍、推诿的坏作风坏习惯，树立有创新、有担当的服务精神，打造一支过硬的服务型队伍。

　　（文／市人才中心办公室）