州人社局召开2017年全州事业单位人事管理工作暨考前培训会议

                    州人社局召开2017年全州事业单位
                 人事管理工作暨考前培训会议

    为落实全省事业单位人事管理工作会议精神，部署我州事业单位人事管理工作。4月25日上午，州人社局召开 2017年全州事业单位人事管理工作暨考前培训会议。集中学习传达了国家和我省事业单位人事管理工作有关文件精神及要求，对相关政策进行了解读，交流了各地经验，研讨了重点、难点问题，就下一步工作进行了详细部署。州人社局副局长吕思建同志参加了会议并做了***。 
    会上，州人社局副局长吕思建同志传达了省人社厅事业单位人事管理工作会议精神，并就2017年全州事业单位工作进行了部署。讲话中阐述了加强和改进事业单位人事管理工作的重要意义，肯定了工作成绩，指出了存在的问题，要求县（市）人社部门要全面做好公开招聘、岗位设置管理、岗位聘用、合同管理等事业单位人事管理工作，不断提升全省事业单位人事管理工作科学化、规范化、制度化水平。
    就做好下一步工作，吕思建副局长强调：一要切实加强组织领导，压实责任，明确分工，形成主要领导靠前指挥、分管领导直接负责、事业单位人事管理部门具体实施的责任体系。二要妥善处理好放权放活与规范管理、推进改革与维护稳定、制度创新与依法行政“三种”关系。三要强化政治素质、加强能力建设、严守工作纪律、理顺工作机制、狠抓工作落实，确保各项任务顺利推进。
    各县市人社局分管领导汇报了本地区事业单位岗位设置和公开招聘等工作开展情况，并就重点、难点问题进行了讨论交流，互相交流了经验。