第五届中国贵州人才博览会兴义市引进61名高层次急需紧缺人才
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于2019年05月23日发表
根据省、州关于开展第五届中国贵州人才博览会筹备有关工作精神，兴义市安排部署，开展2017年第五届中国贵州人才博览会兴义市高层次、急需急缺人才引进工作。
年初，市委人才办收集全市32个单位257个人才需求岗位信息，上报州委人才办，并将我市人才需求信息发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人力资源和社会保障网。
3月，制定《兴义市2017年参加第五届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才招聘工作方案》，组织相关人员到贵阳参加第五届中国贵州人才博览会现场招聘，发放宣传手册2000余本，接纳各类人才335人次。通过现场和网络报名，我市各招聘单位共收到求职简历345份，其中：博士生1份，硕士生329份，本科生13份，副高职称2份。
通过面试测评、体检、考察政审、公示等程序，2017年第五届中国贵州人才博览会兴义市引进61名高层次、急需急缺人才到教育、医疗、国土、财政、交通、安监、工科、水务等部门工作。
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