沈阳市多措并举加强就业工作制度建设

    一是加强组织领导。以沈阳市政府与各区县签订的目标责任状为基础，加强就业创业工作目标检查和工作调度，强化年度任务目标的考核。各区县要明确重点，细化措施，因地制宜地制定本地区2012年度公共就业和人才服务行动计划。进一步加强就业工作领导小组各成员单位的契合度，共同做好就业工作。二是加强调研。要位置前移，深入基层了解就业工作中存在的突出问题和工作难点，及时发现新情况，解决新问题，通过探索前沿问题，增加政策储备。三是加强队伍建设。定期开展行业内的工作人员培训、轮训，适时举办专业化的讲座，定期进行先进基层工作者评选，全面提高工作人员素质。四是加强宣传。今年要在全市开展就业工作典型评选活动，大力发挥典型的示范带动作用，并充分利用各种媒体，扩大社会知信度，努力营造全社会关心和参与就业服务工作的良好氛围。