无为县推进劳动保障监察互联网+管理模式

              日期：2018-08-28               点击数：1096              来源：无为县人社局

一是互联网+政府服务。将劳动保障监察举报投诉受理、劳动保障诚信示范单位查询、农民工工资保障金退还办理三项服务事项纳入政务服务网运行，实现在线受理或办理。

二是互联网+双随机抽查。建立执法人员名录库、监管对象名录库。按年度检查计划从监管对象名录库随机抽取一定数量的企业，再从执法人员名录库随机抽取对应执法人员随机分配组合实施检查，避免了网格监察员既当“裁判员”又当“运动员”。近两年，已对随机抽取的400余户监察对象开展了抽查，强化了事中事后监管，实现劳动保障监察巡查规范化。

三是互联网+书面审查。试行网上劳动保障年度书面审查工作，企业上年度用工数据全部网上申报。结合日常巡查、专项检查等执法手段评定劳动保障信用等级，运用评定结果实施分类动态管理，全力构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒格局。近两年，共完成网络书面审查企业户数100余户，极大的方便企业报送年度审查材料，力争实现无纸化材料报送，减少企业经营成本。