弋江区人社局七规范推进民生工程平稳运行
弋江区人社局“七规范”推进民生工程平稳运行
日期:2017-04-17 点击数:845 来源:弋江区人社局
为进一步做好居保医保等人社民生工程,弋江区人社局积极探究“七规范”,有力规范民生行为,保障制度平稳运行。
一是规范内控制度。制订和完善了弋江区居保医保内部控制制度,使居保医保各项工作都有规可依、有章可循,切实做到管理制度化、规范化、科学化。
二是规范岗位职责。细化岗位分工,设立AB岗,明确关键岗位性质、职责权限,将相关要求分解到岗到人,切实做到岗岗有职责,人人担责任,事事有人管的良好局面。
三是规范工作流程。依据内部控制制度,制定相关事务工作流程,进一步明确办事程序,理顺工作步骤,规定办结时限,提高办事效率,确保每项工作有条不紊,高效运行。
四是规范作风建设。改进工作作风,结合当前两学一做、亲切服务等工作开展,增强员工工作事业心和责任感,做到爱岗敬业、精神饱满、热情服务、举止文明。
五是规范协调机制。综合考虑各项工作总体要求,积极做好员工之间的协调配合关系,做到协调有序,增强综合协调的针对性和有效性,做到不推诿、不扯皮,真正实现工作务实高效。
六是规范内部监督。严格责任落实力度,要求局办公室、居保医保办加强对居保居医工作的内部监督管理,强化对办事工作和违纪违规行为的监管,切实做到依法依规办事、无各类违规行为出现。
七是规范办公秩序。严格执行出勤、请假、值班、办事制度。保持办公区域设施和用品放置整齐、办公区域环境优美整洁,各服务窗口按窗口有关规定执行。