新余市渝水区2018年就业援助月显成效

2018-04-28

为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就业和稳定就业,1月2日至2月2日就业援助月期间,新余市渝水区公共就业人才服务局采取了一系列有效措施,多渠道提供优质服务,开展了一系列就业援助活动,取得了较好的成效。

入户调查,按不同需求建立台账。充分发挥基层平台的作用,组织各乡镇基层劳动保障所(站)、社区居委会选派工作人员进村入户开展调查,共入户走访就业困难人员、残疾登记失业人员、零就业家庭***7户,了解掌握需要就业援助对象的底数和基本情况,按照求职需求、技能培训、创业培训等分类建立好台账,汇总到渝水区公共就业人才服务,进行动态管理和有针对性开展援助。

线上线下,发布企业用工信息。为方便就业困难人员找工作,该局通过线上、线下发布企业用工职位,线上通过微信公众平台、渝水区就业创业网推送就业岗位1200余个;线下通过编印企业岗位信息专辑和各种就业、创业等优惠政策手册,在组织基层平台工作人员入户调查的同时,把企业岗位信息专辑和就业创业政策手册送到群众家中。在就业援助月活动期间,发放政策宣传手册10000份(册),春风行动、就业援助企业岗位信息专辑40000份,让群众足不出户也能找工作。

根据需求,开展专项招聘活动。按照前期的摸底情况,根据实际分析并与企业进行岗位对接,为企业和就业困难人员搭建互动平台,该局制定了详细招聘活动实施方案。1月18日,在渝水区人力资源市场开展就业援助月专项招聘会,组织市内诚信经营企业63家,提供就业岗位1600余个。通过各基层平台宣传,组织协调辖区内高校未就业毕业生、16-18周岁未就业人员、返乡务工人员参加了本次招聘会,现场初步达成就业意向人数162人。

提升技能,开展养老护理培训。为帮助广大就业困难人员、建档立卡贫困劳动力提升就业技能,早日实现就业,1月25日,该局在水北镇成功举办了一期养老护理就业技能培训班,共有60名就业困难人员、建档立卡贫困劳动力参加了培训,并顺利结业。(邹三根)