市政务公开办来我局考核政务公开工作

7月4日，市政务公开办主任郭必东带队考核我局上半年政务公开工作。市人社局党委副书记、副局长温小卫出席考核工作会议。

会上，政策法规处从强化组织领导、落实重点任务、矢志改革创新等三个方面，汇报了今年以来政务公开工作的主要做法和亮点工作。郭主任对我局的主要做法和工作成效给予了高度肯定，并提出三点要求：一是严格按照“五公开”要求，进一步加大决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开力度，不断深化重点领域的信息公开，及时回应舆情关切。二是继续拓宽信息公开的渠道和途径，坚持将“中国镇江”门户网站作为信息公开的主要阵地，充分运用“两微一端”等政务公开的新渠道。三是加强教育培训，加强信息公开队伍建设，不断强化信息公开工作。

下一步，市人社局将按照新修订的《政府信息公开条例》要求，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，进一步加强政务公开工作。

（政策法规处、信息中心）