镇江新区布置全年仲裁工作任务

为进一步做好全年工作，新区仲裁院深入思考、精心谋划、提前布局，全面布置今年的各项工作任务。

一是坚持“重调慎裁”原则，在强化调解意识、增强调解能力、提高调解效能上做文章，打造仲裁调解、基层调解、社会调解等案件全方位调解体系。二是进一步贯彻落实人社部和最高法共同出台的《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》精神，对接新区法院做好案件统计数据、疑难案件处理口径和群体性案件处理等三个衔接，确保裁决案件法院不改判。三是建立形式多样的特色服务体系，通过开展办案宣讲、企业座谈、企业劳调委培训等活动，打响服务品牌。四是做好仲裁工作和宣传报道相结合，一方面加强与中国劳动保障报、人社部调解仲裁司微信公众号、镇江日报、走进新区电视台等媒体合作，多渠道、多形式宣传仲裁院在依法仲裁、为民办事、为企业服务等方面的工作；另一当面，结合全年案件处理，进行归纳总结，编制“镇江新区劳动争议典型案件汇编”，装订成册，发放给有关部门和企业，在以案说法、惊醒企业的同时，展示自身风采，提升仲裁形象。

（镇江新区人社局）