阳春三月富阳区马不停蹄赴高校开启抢人大战

  　　三月里，万物复苏，顺意盎然，新一轮的校园春招也热热闹闹拉开了序幕。富阳区抢抓有利时节，精心制定赴高校招聘计划，组织策划本地企业赴外地高校“撒网捕鱼”、招才引智，以满满的诚意和实实的举措延揽各地高校毕业生来富阳就业创业。日前，组织高新智能、汽车制造、新材料、健康医疗、装备制造等行业的11家本地企业怀揣173个高技术领域岗位远赴安徽芜湖、宣城等地多家高校招聘人才，场场爆满，打响了人才招聘“当头炮”。

　　此次赴安徽高校招聘，节奏紧凑，富阳招聘团队为招聘活动做足了“功课”，插入会前宣讲板块，取得了良好效果。每到一个高校，区人力社保局工作人员就在招聘会前一晚召开富阳区高校毕业生就业创业政策宣讲会，向该校应届学生介绍推荐富阳现状和发展前景，解读高校毕业生来富就业创业政策，并现场与学生互动交流，为学子更好地了解富阳作了良好铺垫，也为次日的招聘会提前预热造势。据了解，招聘方先后在安徽工程大学和合肥工业大学召开政策宣讲会，吸引到会学生200余人，并参加安徽工程大学、安徽信息工程学院和合肥工业大学3所当地知名高校的校园招聘会，共接待求职毕业生近千人次，收到简历500余份，达成初步意向300余人，企业收获满满，“杭州富阳”的字眼也得到了口口相传。

　　在宣讲会和招聘会期间，参与招聘的企业方普遍感到学生素质较高，符合企业需求，同时学生对来富工作生活也具有浓厚的兴趣，富阳“重才爱才”的城市名片也初步打响。同时，区人力社保局和各校学生就业指导部门针对地方就业创业政策宣传等校地合作事项进行了充分沟通，为今后更多学生到富阳来工作拓展了渠道。

　　3月中下旬，富阳还将组织本区企业组团赴杭州师范大学、浙江工商大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学等省重点建设高校展开校园招聘，积极向高校学子伸出橄榄枝。
　　今年，富阳区将围绕全区发展规划和企业生产需求，大力实施《引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》，在“请进来”的同时，加大“走出去”主动引才力度，通过高频次推进“赴校招才”、深化校地校企合作等活动，大力引进“双一流”等重点高校的优秀毕业生，为本地企业转型发展和富阳深度融杭发展夯实人才基础。