注意2016年下半年高技能人才直接认定启动申报

  　　注意啦，前方高能！！在杭州市大中型企业工作的技工师傅们，杭州市2016年下半年高技能人才直接认定工作启动申报啦！只要你是在企业的生产经营实践中具有绝招绝活，业绩突出，贡献较大，已被行业或企业公认达到高级工或技师水平的生产一线技工师傅都可以申报直接认定。
仔细看，一定不要错过申报时间！
　　一、申报时间：即日起至11月10日截止。
　　二、申报条件：
　　（一）申请直接认定为技师的，应符合以下条件之一：
　　1.与本职业（工种）相关的年创造直接经济效益在50万元以上（须由企业提供有效证明）的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者。
　　2.与本职业（工种）相关的获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上的项目、或两项市以上三等奖的项目、或两项以上国家专利的主要完成者。
　　3.解决本职业（工种）高难度技术操作和工艺难题的重要技术技能骨干。
　　4.在本职业（工种）岗位上工作成绩突出，获得市级及以上劳动模范、三八红旗手称号。
　　5.在部队服役期间因有与本职业（工种）相关的技术创新、发明创造而荣立三等功。
　　6.取得相关专业中级专业技术职称。
　　（二）申请直接认定为高级工的，应符合以下条件之一：
　　1.与本职业（工种）相关的有较大成果（由企业提供有效证明）的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者。
　　2.解决本职业（工种）高难度技术操作和工艺难题的技术技能骨干。
　　3.取得相关专业初级专业技术职称。
　　三、直接认定的程序
　　（一）本人申请。高技能人才直接认定申请人向企业提交国家职业资格直接认定申请表、身份证、获奖证明复印件，本人技术业务工作总结或解决生产实践中重大复杂技术难题的方案等。
　　（二）企业初审。企业根据直接认定的工作要求，初审后形成综合推荐意见。行业特有职业（工种）的直接认定，须经行业主管部门签署意见。
　　（三）企业公示。企业将国家职业资格直接认定申请人工作业绩公示表在企业内进行公示，同时公布劳动保障部门监督电话和企业受理电话。对于材料真实性的举报，由企业受理并核查。对企业违规行为的举报，由人力社保部门受理并查处。
　　（四）企业申报。11月10日前，由企业市向职业技能鉴定指导中心申报相关材料，含直接认定申请表一式三份、两寸证件照一张，并缴纳相应评审费用。
　　高技能人才直接认定，是我市的一项面向一线技工的人才政策，它打破年龄、工龄、学历和职称等条条框框，为在企业一线工作的身怀绝技、业绩突出的员工开通了高技能人才认定的直通车。

　　联系人：万行 联系电话：87258637