2016校企对接招聘会顺利召开

  　　日前，由杭州轻工技师学院和杭州就业管理服务局联合举办的2016年校企对接招聘会顺利举办，浙江南洋药业有限公司、杭州胡庆余堂药业有限公司、杭州大王椰控股集团等32家企业带着700余个岗位走进校园招贤纳才，参会毕业实习生320人，初步达成意向314人次。
　　近年来，杭州轻工技师学院，经过专业优选、学制优化的“两优”举措，培养的毕业生80%以上为高级工，能够与用人单位对高技能人才的需求实现良好对接。本次参会企业共提供机电类、医药类、计算机电商类等行业的700余个工作岗位，远超参会毕业生数（270人），供需比达1:2.6。年轻的应聘者们心态轻松，手持个人简历与求职意向表，信心满满地走进招聘现场，与招聘人员深入沟通交流。不少同学直言自己已落实了实习单位，还想再物色更适合自己、更有发展前途的工作岗位。
　　九洲大药房以多年优质合作的资历，争取到提前进班宣讲的机会，特别强调4位年轻学姐入职仅1-3年就升职为店长或柜组长，力求用良好的上升空间来吸引药物制剂专业的毕业生；在各类国家级创新创业大赛中屡获大奖的诺尔康神经电子有限公司，企业领导亲自参会，希望能够与学校敲定校企合作事宜，企业愿意拿出钱来，请轻工为他们培养更多素质过硬的精密操作员；雷迪克汽车部件制造公司、海德世拉索有限公司、新华集团等等和诺尔康一样用着轻工毕业生的企业，已经成了轻工的忠实拥趸，早早报名参会，对轻工学子赞不绝口；更有一些轻工毕业生，本次以企业代表的身份回到母校，招聘学弟学妹，在招聘会上大打亲情牌，为支持这些已进入企业中层以上岗位的校友，学院特地为他们开设一个校友专区，鼓励参会学子和学长交流沟通，了解企业要求，摆正择业心态。
　　现场除了招聘区域以外，还设有政策咨询区、职业指导区。市就业局提供的劳动权益维护、就业创业政策咨询、职业指导和职业生涯规划服务深受广大学子的喜爱，获得了一致好评，在服务台前咨询的学子络绎不绝。
　　今年是轻工技师学院举办的第三届校企对接招聘会，学院以“抓内涵建设，实现优质就业”为目的，由实习、就业部门搭台，为应届毕业生提供在“家门口”与用人单位面对面交流的机会，而更深层次的目的是在于给在校生们打打气：我们将来都是高技能人才，只要好好学，单位抢着聘用你。