全国人力资源市场建设工作座谈会在杭召开

  　　5月7日至8日，全国人力资源市场建设工作座谈会在杭州市召开。人力资源和社会保障部副部长信长星出席会议并讲话，杭州市副市长谢双成致欢迎辞。人社部为“中国杭州人力资源服务产业园”授牌，杭州成为省内第一家、全国第五家拥有“国字号”人力资源服务产业园的城市。

　　信长星指出，近年来人力资源市场建设坚持改革创新，扎实推进，取得了新进展。他强调，新的形势下，人力资源市场建设要着眼“四个全面”战略布局，落实就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，紧紧围绕发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，努力构建功能完善、机制健全、运行有序、服务规范的人力资源市场体系。

　　信长星要求，要加快人力资源市场整合改革步伐，突出区县一级整合改革、经营性服务分离重点难点问题，进一步理顺政府与市场的关系，加强督促检查，全面落实整合改革任务；要加快人力资源市场立法进程，规范行政审批，加强事中事后监管，推进诚信体系建设，着力提升市场管理水平，努力实现人力资源市场管理法治化；要健全人力资源服务业发展政策体系，构建多层次、多元化的人力资源服务机构集群，推动行业集聚发展，推进管理创新、服务创新和产品创新，促进人力资源服务健康发展；要认真组织实施“三支一扶”计划，做好总结评估工作，积极引导毕业生到基层服务；要创新人员调配工作思路，严格调配工作管理，不断提高调配工作科学化水平。

　　信长星强调，要把加强人才公共服务体系建设提到重要日程，划清公共服务和经营性服务界限，完善人才公共服务相关政策，规范人才公共服务收费行为，面向社会提供优质高效的人才公共服务。

　　会上，郭禾阳局长就发展人力资源服务业作了经验介绍。他指出，杭州市委市政府对人力资源服务业一直高度重视，通过规划先行、政策引导、平台搭建、市场监管、优质服务，为人力资源产业的快速成长提供了肥沃的土壤，目前杭州已汇聚了万宝盛华、浙江中智等一批人力资源服务业名企，世界500强企业任仕达集团和杭州市签署入驻意向。截止2014年末，杭州市人力资源服务机构达400多家，从业人员1.5万人，年营业额突破200亿元，占服务业总产值的4%、GDP的2%。

　　郭禾阳表示，让市场在配置人力资源当中起决定作用，政府不仅要转变职能，也要转移职能，有些传统观念上的政府职能要转移给社会、转移给市场；政府要购买社会服务，而不是购买社会组织；政府要多培育市场，而少介入市场。
　　下一步，设想在打造“智慧产业”方面做5件事：研究制定“互联网+人力资源服务业”政策；建立网上人力资源产业园，建立O2O人力资源服务产品实时交互平台；筹办首届网上人力资源博览会；举办“互联网+人力资源服务业”高峰论坛；鼓励人力资源企业综合运用海量信息和大数据，为企业量身订制个性化、精细化服务。
　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团，副省级城市人社厅(局)负责人力资源市场建设工作的厅(局)长、人力资源市场处(室)和部分公共就业和人才服务机构负责同志参加了会议。会议代表还参观了中国杭州人力资源服务产业园与梦想小镇。